Группа «РусГидро» - один из крупнейших российских энергетических холдингов, является лидером в производстве энергии на базе возобновляемых источников, развивающей генерацию на основе энергии водных потоков, морских приливов, ветра и геотермальной энергии.
№3 в Рейтинге работодателей HH.RU среди крупнейших предприятий энергетики, добычи и переработки сырья!
Социальный пакет удостоен 2 призового места в региональном этапе Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности!
Условия работы:
40-часовая рабочая неделя, нормированное рабочее время;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет (компенсация спортивных абонементов, стоимости санаторно-курортных и туристических путевок, материальная помощь по особым жизненным ситуациям, надбавка за выслугу лет, единовременная выплата к отпуску и многое другое);
ДМС (включая стоматологию);
Негосударственное пенсионное обеспечение.
2. Опыт работы по профилю деятельности Группы в должности специалистов и руководителей не менее 5 (пяти) лет;
3. Знания:
• Федерального закона «Об электроэнергетике» от 26.03.2003. №35-Ф-3;
• Правил оптового рынка электрической энергии и мощности (далее ОРЭМ) (ПП РФ от 27.12.2010 №1172);
• Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии (далее – РРЭ) (ПП РФ от от 04.05.2012 N 442);
• Видов услуг по обеспечению системной надежности, правил их оказания на рынке системных услуг (далее РСУ) (Постановление Правительства РФ от 03.03.2010 N 117);
• Приложений 1, 1.1, 3.1., 4, 5, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 13.2, 17, 19.2, 19,3 к договору о присоединении к торговой системе оптового рынка (регламентов ОРЭМ);
• Порядка установления соответствия генерирующего оборудования участников оптового рынка техническим требованиям;
• Технических требований к генерирующему оборудованию участников оптового рынка;
• Порядка отдачи диспетчерских команд;
• Порядка формирования уведомлений о составе и параметрах генерирующего оборудования;
• Правил вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации (ПП РФ от 30.01.2021 N 86);
• Правил организации технического обслуживания и ремонта объектов электроэнергетики (Приказ Минэнерго России от 25.10.2017 N 1013);
• Основ оперативного диспетчерского управления в электроэнергетике;
• Принципов планирования режимов работы ГЭС и факторов, влияющих на ограничение режима работы ГЭС;
• Технологического процесса производства электроэнергии на ГЭС;
• Требований к организации учета электроэнергии при её производстве, передаче и распределении на оптовом и розничном рынке электроэнергии.
4. Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя, в том числе:
• в текстовых, табличных и цифровых редакторах;
• с диспетчерскими заявками, графиками ремонтов, данными телеизмерений, данными коммерческого учета, расходно-мощностными характеристиками, гидрологическими данными, параметрами ОРЭМ в специализированных программно-аппаратных комплексах.
Основные задачи:
1. Планирование реализации электрической энергии и мощности:
1.1. Взаимодействие и обеспечение информационного обмена с инфраструктурными организациями ОРЭМ и РРЭ;
1.2. Формирование и направление рекомендаций в целях эффективной реализации электрической энергии и мощности;
1.3. Разработка и представление предложений по внесению изменений в ЛНД (А) и методические документы в области электроэнергетики и энергорынков.
2. Обеспечение коммерческой диспетчеризации:
2.1. Осуществление краткосрочного планирования (в течение суток и на период до 10 сутки вперёд) оптимальных графиков работы электростанций (потребителей);
2.2. Формирование и направление в соответствии с требованиями ОРЭМ в подразделения АО «СО ЕЭС» и АО «АТС» уведомлений;
2.3. Проведение ежедневного мониторинга и анализа работы электростанций (потребителей);
2.4. Формирование и подача на сайт ОРЭМ АО «СО ЕЭС» и на сайт АО «АТС» прогноза потребления;
2.5. Взаимодействие с АО «СО ЕЭС», АО «АТС», Департаментом и структурными подразделениями Филиала;
2.6. Мониторинг законодательства в части технологического и технического регулирования электроэнергетики в рамках своей компетенции;
2.7. Рассмотрение/согласование диспетчерских заявок до их направления в АО «СО ЕЭС»;
2.8. Разработка рекомендаций направленные на оптимизацию выручки и минимизацию финансовых потерь.
3. Формирование отчетных материалов об оперативных и фактических результатах работы:
3.1. Формирование отчетности об оперативных и фактических результатах работы электростанций (потребителей) на ОРЭМ, РРЭ и РСУ;
3.2. Ежемесячный расчёт ключевых показателей эффективности Филиала относящегося к работе Филиала на ОРЭМ и сверка расчётов ключевых показателей эффективности с Департментом;
3.3. Расчёт и своевременное предоставление убытков и упущенной выгоды в целях обеспечения претензионно-исковой работы;
4. Участие в обеспечении организации коммерческого учета электроэнергии и мощности:
4.1. Согласование технических требований автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учёта электроэнергии;
4.2. Обеспечение информационного обмена со смежными субъектами ОРЭМ и РРЭ, сетевыми организациями, АО «АТС» и АО «СО ЕЭС».
Личностно-деловые качества:
• способность быстро и оперативно принимать решения;
• умение мыслить нестандартно и на перспективу;
• умение обрабатывать большой объём информации;
• ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
• коммуникативность, умение планировать рабочий день.
