Авиационный техник по горюче-смазочным материалам

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.

Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.

Ищется Инженер технической поддержки в Перми с опытом от 3 до 6 лет. Обязанности: поддержка ПО, диагностика инцидентов, сбор информации, консультации и настройки. Требуются навыки написания сложных SQL-запросов, знание реляционных СУБД (Oracle), Sqlnavigator и MS Office. Условия: соблюдение ТК РФ, стабильная зарплата, премии, годовое вознаграждение, материальная помощь к отпуску, индексация заработной платы, медицинская страховка после испытательного срока.

Вакансия в Кисловодске для инженера-электрика с опытом 3-6 лет и зарплатой от 78 000 ₽. Обязанности включают ремонт и наладку устройств КИПиА, РЗА, тепловой автоматики, защит, сигнализации и электротехники, а также организацию ремонтных работ и соблюдение нормативных требований. Требуется высшее профессиональное (электротехническое) образование, полная занятость, пятидневная неделя.

Нет опыта, сменный график, официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная зарплата от 34 427 до 54 576 ₽, социальные гарантии, расширенный соц.пакет, обязанности включают обслуживание клиентов на кассе, работу в зоне кафе и оформление товаров. Рассматриваются кандидаты с опытом кассиром, продавцом, оператором АЗС или администратором магазина, с средним образованием.

Вакансия предусматривает работу в г. Кстово на должности оператора по ремонту технологических установок, с заработной платой от 71 100 ₽, гибким сменным графиком и возможностью обучения без опыта. Обязанности включают обслуживание, запуск, остановку и ремонт оборудования, с предоставлением полного социального пакета, компенсацией проезда, жилья, питания и профессионального развития.