- Поддержка и сопровождение корпоративной системы НСИ на 2 и 3 линиях поддержки.
-
Разработка новых и внесение изменений в существующие ПР по структуре и интеграции справочников КС НСИ;
-
Загрузка записей из внешнего источника или из специализированной мастер-системы ведения НСИ;
-
Формирование и постановка задач на разработчиков КС НСИ и корпоративной сервисной шины;
-
Внутреннее и интеграционное тестирование разработок, устранение замечаний по итогам тестирования;
-
Анализ и устранение дефектов в части структур, интеграции, отчетов, выгрузок и загрузок справочников КС НСИ;
-
Разработка новых и изменение существующих моделей данных, а также поддержка в актуальном состоянии по КС НСИ;
-
Настройка правил контроля качества НСИ;
-
Организация и выполнение процедур по блокированию и архивированию записей, справочников и метаданных;
-
Управление требованиями и изменениями по справочникам КС НСИ;
-
Участие в проектах развития КС НСИ и систем-получателях в части централизованных НСИ;
-
Управление доступом к справочникам и метаданным, обучение, поддержка пользователей системы КС НСИ.
- Отпуск – 28 дней;
- Строгое соблюдение ТК РФ;
- Стабильная заработная плата – белая;
- Производится выплата премии к профессиональному празднику;
- Материальная помощь к отпуску;
- Индексация заработной платы в зависимости от инфляции;
- Медицинская страховка (с 1 января следующего года).
