Заработная плата
не указана
Город
Уфа
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Начальник управления труда и социального развития" на объект в Турцию.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Организация процесса бюджетирования затрат на персонал, плана по численности. Защита бизнес-планов на бюджетной комиссии.
- Оптимизация организационно-штатных структур Организации, филиалов и дочерних обществ
- Развитие процесса грейдирования должностей, формирование матриц оплаты труда по основным функциональным направлениям деятельности и регионам присутствия организации
- Анализ рынка труда, организация регулярных обзоров заработных плат и HR политик
- Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала
- Развитие социальной политики организации, сопровождение программ ДМС и НПО
- Формирование единых подходов и методологии филиалов и дочерних обществ в области оплаты труда и социального развития
- Автоматизация процессов, формирование предложений по внедрению программных продуктов, сопровождение ИТ-проектов в зоне ответственности
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика)
-
Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
-
Практический опыт: построения организационно-штатной структуры организации, организации процесса бюджетирования затрат на персонал, внедрения систем мотивации, автоматизации HR-процессов
-
Опыт работы в строительной компании, а также опыт реализации международных проектов будет преимуществом
-
Excel на уровне опытного пользователя.
-
1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя
-
Знание английского языка обязательно;
Условия:
- Место работы: строительная площадка атомной электростанции «Аккую» на юге Турции, берег Средиземного моря (ближайший крупный город Мерсин)
- График работы: 6/1, понедельник-суббота (ненормированный режим работы)
- Условия проживания: съемное жильё в радиусе 70 км и более от строительной площадки АЭС, наличие государственных и частных клиник
- Компенсационный пакет: расселение в гостинице по приезду, проживание в основной период работы компенсируется частично (в зависимости от условий съемного жилья), автобусы к рабочему месту и обратно, страхование жизни и здоровья в рамках ОМС (SGK), легализация в стране, сотовая связь, ежегодный отпуск 28 дней (после года работы), билеты к месту работы и в отпуск по месту жительства (1 раз в год).
Требуется главный специалист отдела супервайзинга бурения в Тюмени с опытом от 3 до 6 лет и высшим образованием (Бурение н/г скважин). Обязанности включают управление строительством и реконструкцией скважин, разработку проектов и нормативных документов, анализ выполнения работ, расследование аварий и контроль подрядных организаций. Необходимы знания технологий, законодательства, стандартов охраны труда и ООС, а также навыки работы с техникой и коммуникациями.
Ищу ведущего инженера управления супервайзинга бурения с высшим образованием по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" и опытом от 3 до 6 лет. Работа вахтовым методом в Ижевске на месторождениях Удмуртнефть, с обеспечением производственного контроля за соблюдением требований проекта, стандартов и правил РФ. Предлагается заработная плата от 100 000 ₽, социальные гарантии и развитие.
Требуется супервайзер по бурению в Оренбурге с опытом от 1 до 3 лет и высшим профессиональным образованием по направлению деятельности. Обязанности включают руководство, организацию и контроль работ по бурению и сервисных подрядчиков, соблюдение технологий, контроль качества и оборудования, а также проведение оперативных планерок. Работа вахтовым методом с полным соцпакетом и возможностью профессионального роста до конца 2025 года.
Квалифицированный специалист с высшим нефтегазовым образованием и от 3 лет опыта контролирует строительство и разведочные скважины в Тюмени на месторождении ХМАО-Югры по вахтовому методу, организует сбор и обработку информации о работе подрядных организаций, обеспечивая соблюдение технических требований и сроков, с социальным пакетом, ДМС, льготным отпуском, компенсациями, премиями и годовым вознаграждением.
Требуется главный специалист с опытом от 3 до 6 лет для повышения эффективности подрядных организаций, анализа качества работ, внедрения новых технологий и технического надзора за внутрискважинными операциями (ГРП, ГНКТ, РИР и др). Необходимое образование: специалитет или магистратура по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, опыт не менее 5 лет, знание конструкции скважин и технологий ремонта.
В крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" требуется Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям в п. Кольцово. Опыт работы от 1 до 3 лет, разряд 4-6. Обязанности включают электромонтажные работы до 1000В, прокладную муфтовку, монтаж КМК и подключение оборудования. Условия: вахтовый метод, график 6/1 по 8 часов, официальное трудоустройство, жилье для иногородних. Заработная плата от 140 000 ₽.
Электромонтажник с опытом от 3 до 6 лет требуется в рабочий посёлок Кольцово. Обязанности включают электромонтажные работы до и свыше 1000В, прокладную муфтовку, монтаж КМК и подключение оборудования. Необходимы знания правил устройства электроустановок и безопасных методов. Работа вахтовым методом, график 6/1, официальное трудоустройство с предоставлением жилья для иногородних. Заработная плата от 300 000 ₽.
Требуется инженер по наладке и испытаниям с опытом от 3 лет для работы на строящейся площадке ЦКП "СКИФ" в пгт. Кольцово. Обязанности включают наладку и испытания электротехнического оборудования до и свыше 1000В, настройку АСУ и РЗА, оформление ПНР. Условия — официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата от 220 000 ₽, вахтовый метод 60/15, корпоративная развозка и обеспечение жильём.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" ищет Слесаря КИПиА в Сосновом Бору для проекта по модернизации Научно-исследовательского технологического института. Требуются профильное образование или переподготовка, опыт от 1 года, разряд не ниже 3. Предлагается официальное трудоустройство, компенсация транспорта, общежитие, суточные и ДМС. График — вахта 60/15.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" в п. Кольцово ищет Ведущего специалиста по пропускному режиму с опытом 1-3 года и высшим образованием. Обязанности включают эксплуатацию системы контроля и управления доступом (СКУД), программирование пропусков, учет, оформление и формирование отчетов. Требуются навыки работы с системой Parsec, ведение документации и опыт в оформлении пропусков.
