Заработная плата
не указана
Город
Комсомольск-на-Амуре
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Угольный морской порт Шахтерск- ведущий морской терминал Дальнего Востока и лидера России по объемам перевалки угля. Мы гордимся нашими рекордными показателями и уникальной технологией рейдовой погрузки. Наш портовый комплекс, расположенный в Сахалинской области, обеспечивает высокую производственную эффективность и постоянный рост годовых объемов.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выполнение/участие в проектировании распределенных систем автоматизации (АСУ ТП), в разработке ПО панелей HMI (Siemens, Weintek и т.п.), а также ПЛК Siemens, ЭЛСИ-ТМК, ОВЕН, Wago, Schneider Electric на языках стандарта МЭК 61131-3 (FBD, LD, ST, SFC и т.д.). Клиент-серверная архитектура на базе SCADA Infinity, OPC-server.
- Внедрение новых линеек контроллерного оборудования и SCADA-систем.
- Запуск в эксплуатацию преобразователей частоты Siemens, NIDEC, Электромаш и др.
- Выполнение работ по программированию и настройке (наладке) преобразовательной техники (преобразователи частоты).
- Выполнение работ по обслуживанию систем автоматизации на базе программируемых-логических контроллеров.
- Контроль за работоспособностью автоматизированного оборудования в системах автоматики, программного обеспечения, производить его установку и настройку, осуществляет резервное копирование.
НАМ ВАЖНО:
- Высшее профильное образование.
-
Знания аппаратной части ПЛК Siemens S7-1200, S7-1500 в инструментальной среде разработки Siemens TIA Portal.
-
Опыт работы с преобразователями частоты различных вендоров.
-
Опыт работы с технической документацией и отчетностью.
-
Знание принципов работы офисных приложений (Microsoft Office).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Компания предоставляет релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья.
- Место работы: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск.
- График работы: пятидневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска.
Требуется Инженер по автоматизированным системам управления с опытом 1-3 года для поддержки ИТ-инфраструктуры в Зеленограде. Обязанности включают установку, настройку, техническое обслуживание оборудования и программного обеспечения, обработку заявок, устранение неисправностей, администрирование систем (SIP, AD, CGP mail). Требуются знания Windows (+Server), сетевое администрирование, ответственность и командный дух. Желателен опыт настройки коммутаторов D-Link и Mikrotik.
Вакансия для инженера в производственный отдел в Казани с опытом 1-3 года, полная занятость. Обязанности включают сборку шкафов АСУТП, участие в заводских испытаниях, монтаж и пусконаладочные работы. Требуется высшее техническое образование, опыт электромонтажных работ, чтение документации и сборка шкафов АСУТП и НКУ. Предлагается официальное оформление, соцгарантии, расширенный ДМС и профессиональный рост.
Вакансия для инженера или ведущего инженера АСУТП в Новочеркасске с опытом от 1 до 3 лет. Обязанности включают подготовку конфигураций сетевого и серверного оборудования, проведение шеф-монтажных и наладочных работ, оформление исполнительной документации и техническую поддержку проектов. Требуются высшее инженерно-техническое образование, знание схемотехники, ЛВС, протоколов, программирование контроллеров, SCADA систем. Предлагаются оформление по ТК РФ, высокая зарплата, премии и развитие.
Полный рабочий день в Казани для инженера с опытом от 1 до 3 лет в области АСУТП (программирование и ПНР). Обязанности: разработка прикладного ПО для ПЛК и SCADA, участие в ПНР, заводских испытаниях и создании документации. Требуются знания REGUL, АБАК, MKLogic, Альфа Платформа и сетевого оборудования, готовность к командировкам по России. Официальное оформление, белая зарплата, ДМС, обучение и карьерный рост.
Требуется инженер по автоматизированным системам управления с опытом от 1 до 3 лет для пуско-наладки и ремонта систем автоматики КТУ и СУБН на буровых БУ-3900 и БУ-4000. Необходимо высшее или среднее профильное образование, знание электротехники, автоматизации, опыт работы с электроприводом и измерительными приборами, наличие группы по электробезопасности IV. Рабочий график – вахтовый метод 30x30, локации ЯНАО/ХМАО, официальное трудоустройство и соцпакет.
Требуется инженер АСУ ТП с 1-3 годами опыта для работы в порту Шахтерск, Сахалинская область. Обязанности включают проектирование распределенных систем автоматизации, разработку ПО HMI и программирование ПЛК Siemens, Wago, Schneider Electric по МЭК 61131-3, внедрение систем SCADA Infinity, настройку преобразователей частоты и обслуживание автоматизированных систем. Требуется профильное образование, знание Siemens TIA Portal и опыт работы с преобразователями.
Требуется инженер АСУ ТП с 1-3 годами опыта для работы на портовом комплексе в пгт. Шахтёрск, Сахалинская область. Обязанности включают проектирование распределенных систем автоматизации, разработку ПО HMI и программирование ПЛК Siemens, Wago, Schneider Electric по стандарту МЭК 61131-3, внедрение и настройку SCADA Infinity, OPC-server, а также обслуживание автоматизированного оборудования и преобразователей частоты. Требуется профильное высшее образование, знание Siemens TIA Portal, опыт работы с преобразователями и технической документацией. Предлагается официалное трудоустройство, релокационный пакет и корпоративное жилье.
Ищем Инженера АСУ ТП в Иркутске с 1-3 годами опыта для работы с проектированием, разработкой и внедрением распределенных систем автоматизации, программированием ПЛК Siemens, SCADA Infinity и преобразователей частоты. Требуются профильное образование, знание Siemens S7-1200/1500, опыт работы с преобразователями и технической документацией. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, релокационный пакет и жильё в Сахалинской области.
Ищем разработчика баз данных со знанием Informatica (или ФормИТ) и опытом от 1 года для поддержки корпоративного хранилища данных, проектирования и реализации ETL-процессов, разработки решений на базе Informatica, взаимодействия с другими подразделениями и знанием SQL и PostgreSQL. Работа в Москве, полный день, участие в масштабных ИТ-проектах и возможности профессионального развития.
Опыт работы более 6 лет, навыки разработки бизнес-процессов в HR с нуля, управление организационной структурой, численностью, затратами на персонал, формирование кадрового резерва и реализация стратегии управления персоналом. Требуются знания и опыт работы с рабочим персоналом, топ-менеджментом, внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, аналитические навыки, критическое мышление, гибкость, проактивность и умение работать в неструктурированной среде.
