Инженер (проектирование наружных тепловых сетей)

НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

АО "НЛМК - Инжиниринг" | Управление проектных работ | Теплоэнергетический отдел | группа проектирования наружных тепловых сетей.

Вакансия открыта на период декретного отпуска до 31.12.2026 г.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать проекты теплоэнергетических трубопроводов и оборудования и спецификации материалов (в т.ч. сбор исходных данных, выполнение расчетов, участие в совещаниях, разработка технических решений, их увязка с другими отделами, выполнение подготовки и выдача заданий смежным подразделениям, информирование руководителя о выполнении работ в соответствии с графиком);
• Осуществлять авторский надзор в части выполнения решений технических вопросов при строительстве и ремонте проектируемых объектов;
• Выполнять работу по корректировке документации, выдаваемой Заказчику в установленном порядке;
• Гарантировать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.

Для нас важно:

• Высшее (оконченное) образование, по направлению "промышленная теплоэнергетика" (инженер-теплоэнергетик);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-ого года;
• Навыки работы в программе Autocad/Nanocad, Model Studio Excel(хотя бы минимальный уровень), Word;
• Знание Revit, будет вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (владение Microsoft Office).

Работа в группе НЛМК- это:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодная индексация заработной платы, годовые бонусы за результат.