Заработная плата
не указана
Город
Пермь
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ HR-БРЕНДА в управление обучения, развития персонала и корпоративной культуры.
Вам предстоит:
-
Организация и проведение корпоративных культурно-массовых, спортивных и иных мероприятий, конференций, рабочих групп, совещаний, информационных встреч
-
Участие в разработке и реализации программ по повышению
вовлеченности персонала: проведение исследований, взаимодействие с
различными подразделениями - Развитие системы внутренних коммуникаций компании
- Генерация инфоповодов в части развития и удержания персонала
-
Координация программ и проектов, направленных на
формирование и укрепление корпоративной культуры
- Высшее психологическое образование или управление персоналом
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
- Знания принципов выстраивания корпоративной культуры, методик и инструментов исследования вовлеченности персонала
Мы предлагаем:
-
Офис - г. Пермь
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- График работы 5/2
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
- Обучение и развитие кадрового потенциала
- Волонтерские программы
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Вакансия в г. Владимир требует среднего профессионального образования и знаний электрических схем, электрических машин и электроаппаратов. Обязанности включают ремонт световой и звуковой сигнализации, обслуживание силовых и осветительных установок, выполнение оперативных переключений с ревизией оборудования. Опыт работы в энергетике приветствуется. Работа в полном рабочем дне по графику 5/2, предлагаются конкурентоспособные условия и социальный пакет.
Кировский филиал Т Плюс ищет Ведущего специалиста по охране труда с высшим образованием в области техносферной безопасности или переподготовкой по охране труда. Обязанности включают проведение инструктажей, проверок, оформление документации и договорную работу. Опыт работы приветствуется, требуется уверенное владение Microsoft Excel и Word. Предоставляется полный рабочий день с 8 до 17 и корпоративный пакет социальных льгот.
В Оренбурге открыта вакансия инженера энергоинспекции для работы полный день без опыта. Обязанности: осмотр электроустановок, снятие профиля нагрузки, программирование и замена счетчиков, проверка средств учета, оформление актов, участие в проверках и работе с ограничением подачи энергии. Требования: средне профессиональное или высшее электротехническое образование, знание охраны труда, уверенный пользователь MS Office, ответственность и желание развиваться.
В Ульяновске требуется ведущий специалист отдела управления активами и страхования с опытом от 3 до 6 лет и высшим юридическим образованием. Обязанности включают работу с договорами, регистрацией прав на недвижимость, кадастровыми работами, дебиторской задолженностью, планированием бюджета и торговыми процедурами. Предлагается график 5/2, официальная зарплата, социальные льготы, корпоративное обучение и спорт.
АО «ЭнергосбыТ Плюс» в Самаре ищет инженера-теплотехника с опытом от 1 до 3 лет для проведения преддоговорных обследований, технических осмотров систем теплопотребления, контроля за объектами бездоговорного потребления и соблюдения режимов потребления. Требуются высшее или среднее профессиональное техническое образование, знание законодательства в сфере ЖКХ и энергетики, навыки работы с ПК. Предлагается официальная оплата, медицинское страхование, обучение и развитие.
