Главный эксперт по проектам цифровизации казначейства

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной федеральной компании, с возможностью развития и усовершенствования своих навыков;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС;
• Срочный ТД с возможностью пролонгации;
• Место работы БЦ "Северная Башня";
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовая премия);
• Пятидневная рабочая неделя с 9 -18, пятница - сокращенный день;
• Гибридный формат работы (офис + удаленка с предоставлением техники).

Требования:

• Опыт работы не менее 7 лет. Не менее 3 лет на позициях руководителя. Опыт работы в консалтинге (позиция не ниже Старшего консультанта).
• Финансовый консалтинг (корпоративное казначейство крупных российских или иностранных компаний (не банки));
• Корпоративные финансы (продвинутая экспертиза в области корпоративного казначейства. В том числе корпоративных финансов и управления ликвидностью);
• Финансовый анализ (навыки сбора структурирования информации и представления результатов, продвинутый уровень визуализации информации);
• Корпоративное казначейство крупных российских или иностранных компаний (не банки);
• Проектное управление (проектные команды в рамках крупных российских или иностранных компаний);
• Участие в проектах автоматизации казначейства на базе SAP ERP на проектах по автоматизации и повышении эффективности казначейской функции.

Кого мы ищем в нашу команду:

• методолога, хорошо понимающего специфику современного казначейства и способного видеть способы улучшения существующих процессов;
• лидера цифровизации, знающего современные тренды цифрового развития и способного реализовывать проекты цифровизации казначейства;
• опытного менеджера, способного управлять проектами изменения, взаимодействуя с командой и смежными функциями;
• грамотного аналитика, понимающего финансовую математику и основные показатели деятельности казначейства и корпоративных финансов;
• надежного товарища, на которого можно положиться при реализации самых сложных и амбициозных проектов.

Чего мы ожидаем от навыков:

• Способность собирать и анализировать большие массивы информации;
• Умение делать выводы и самостоятельно предлагать решения;
• Способность уверенно общаться на различных уровнях корпоративной иерархии и убеждать в своей правоте, умело подбирая аргументы;
• Уверенные навыки структурирования проектной деятельности и презентации статусных отчетов;
• Опыт подготовки нормативных документов компании;
• Опыт управления сотрудниками, включая, постановку задач и контроль качества их исполнения.

Мы убеждены, что наш кандидат безусловно должен владеть следующим минимальным набором технических навыков:

• грамотный письменный и устный русский язык;
• продвинутое владение офисным пакетом программного обеспечения;
• уверенные навыки визуализации материала для презентаций;
• навыки схематичного отображения бизнес процессов.

Желательные навыки:

• Технические навыки и понимание технических процессов автоматизации казначейства на базе SAP ERP и других учетных систем на проектах по автоматизации и повышении эффективности казначейской функции.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях big 4: Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) и KPMG.

Задачи на первом этапе:

• Полная поддержка ведения проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическая);
• Контроль разработки, тестирования и запуска в ОПЭ технологических решений для повышения операционной эффективности ДК на базе доработок систем SAP и прочих систем;
• Координация и планирование работы сотрудников группы (эксперты), выполнение контроля качества выполненной работы сотрудников группы;
• Анализ бизнес-процессов в рамках казначейской функции. Сбор и систематизация потребности в цифровом развитии и повышении эффективности процессов;
• Участие в подготовке материалов к рассмотрению на коллегиальных органах Компании (ИК, ИПК, Бюджетный, Архитектурный, ИТ-Комитеты и пр.);
• Подготовка предложений по внесению изменений в процессы и организационных изменений, экспертная поддержка процесса управления изменениями;
• Анализ решений, внедряемых и применяемых российскими и иностранными компаниями - лидерами рынка. Выделение перспективных инициатив для рассмотрения возможности применения для повышения эффективности бизнес-процесса казначейской функции Заказчика;
• Анализ и проработка бизнес-требований и функциональных требований, контроль исполнения бизнес-требований и выполняемых доработок SAP и других решений;
• Расчет потенциального финансового эффекта от реализации конкретных инициатив;
• Экспертная оценка результатов работы подрядчиков;
• Мониторинг фактического финансового эффекта от реализации инициатив в области цифровой трансформации казначейства;
• Разработка и обновление внутренних нормативных документов казначейства;
• Взаимодействие с подразделениями и подрядчиками, бизнес-экспертами, подразделениями Компании и подрядчиками;
• Подготовка презентационных материалов, аналитических справок и вычислений на проектах.