-
Проведение испытаний оборудования, направленные на определение экономичности и повышения надежности работы оборудования;
-
Проведение эксплуатационного контроля за режимами работы и состоянием оборудования в соответствии с ПТЭ и методиками контроля;
-
Выполнение плановых испытаний оборудования:
-определение присосов воздуха в газоходы котлов и определение сопротивлений газового тракта котлов; -определение присосов воздуха в топки котлов; -проверка работы газоанализаторов котлов на содержание в уходящих газах О2, СО, NO, NOx и рекомендации по улучшению их работы;
-
Обеспечение экономичных режимов работы котельного оборудования;
Разработка программ испытаний, исследований, наладочных работ по повышению надежности и экономичности эксплуатации оборудования Шатурской ГРЭС;
-
Обеспечение своевременности разработки, объема и качества режимных карт, указаний и рекомендаций по ведению оптимальных режимов эксплуатации, графиков распределения нагрузок, соответствия фактических режимов указанным документам и наличия этих документов на рабочих местах;
-
Оформление отчетов и заключений, справок и ведомостей по выполненным работам. Своевременное предоставление руководству электростанции, в КТЦ и ремонтные подразделения;
-
Контроль соблюдения персоналом подразделений электростанции рекомендаций и режимных карт, подготовленных в результате испытаний. Своевременное реагирование на все отклонения от нормальных режимов работы;
-
Анализ режимов работы, пусков и остановов энергоблоков, их технико-экономических показателей;
-
Оформление отчётной документации по технико-экономическим показателям работы оборудования до и после ремонта.
- Не менее 3-х лет на инженерных должностях по эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций;
- Высшее образование, инженер-теплотехник.
- Место работы: г. Шатура Московская область;
- Оформление по ТК РФ, зарплата полностью официальная, 2 раза в месяц;
- Индексация заработной платы ежегодно с 1 мая;
- Ежегодная премия ко Дню Энергетика;
- Выплаты по коллективному договору: мат помощь к отпуску, скидка на тепловую энергию, выплаты при социально-значимых событиях, премии к юбилеям;
- Компенсация санаторно-курортного оздоровления, в том числе и на детей от 0 до 15 лет;
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- ДМС со стоматологией с момента трудоустройства;
- ДМС для членов семьи с софинансированием;
- Страхование жизни и здоровья с момента трудоустройства;
- Корпоративное пенсионное обеспечение (НПФ): 10 лет работы = вторая корпоративная пенсия;
- Корпоративная программа улучшения жилищных условий;
- Посещение спортзалов и бассейнов в г. Шатура бесплатно;
- Корпоративная доставка автобусом на работу и с работы (по городу Шатура);
- Культурные и спортивные мероприятия, в том числе и для членов семьи: тур-поездки, спартакиады, семейные праздники, туры выходного дня, и пр.;
- Компенсация расходов на прохождение медосмотра при трудоустройстве;
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Программы охраны здоровья, в т.ч. собственный мед пункт с физио-кабинетами, галокамерой, ведет прием врач терапевт;
- Обучение и развитие, перспективы карьерного роста.
