Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» образовалась в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, поликлиника Ассоциации «Новолипецкий медицинский центр»(Центр здоровья НЛМК) считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска завода был открыт врачебный здравпункт в доменном цехе.
Центр здоровья НЛМК продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.
Его работа направлена на повышение эффективности производственной деятельности НЛМК путем сохранения и улучшения состояния здоровья персонала с помощью профилактики, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работающих.
В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.
На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:
- 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
- Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, клинико-диагностической лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
- Санаторий-профилакторий «Парус».
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Врач-терапевт".
Чем предстоит заниматься:
- прием пациентов по ОМС, ДМС и на платной основе;
- участие в профосмотрах;
- оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам в рамках своей специализации.
Для нас важно:
- высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"; подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия";
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-терапевт";
- желание профессионально развиваться.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- официальное трудоустройство;
-
конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашим навыкам и опыту, с возможностями для повышения;
-
бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки, которые помогут вам достичь новых высот в профессии;
-
новое медицинское оборудование экспертного класса;
-
программа лояльности (корпоративная скидка для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра);
- компенсация аренды жилья при переезде из другого региона.
