АО «ОДК-Пермские моторы» – ведущее авиадвигателестроительное предприятие России, серийный производитель авиационных двигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.
Предприятие входит в крупнейшую государственную корпорацию России – «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации».
Обязанности:
- разработка, внедрению и совершенствованию технологических процессов
- участие в отработке конструкции изделий на технологичность
- расчет нормативов материальных затрат
- расчет экономической эффективности проектируемых технологических процессов
- участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство
- осуществление авторского технологического контроля
- анализ безопасности труда действующих технологических процессов, участие в разработке мероприятий по повышению их безопасности
Требования:
- высшее техническое образование ( направление "Газотурбинные двигатели и энергетические установки", "Технология машиностроения", "Производство авиационных двигателей")
- знание основ экономики, организации труда и управления
- знание конструкции и технические характеристики изделий авиационной и наземной техники
- знание технологии изготовления и ремонта изделий авиационной и наземной техники
- знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений
- уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе Autocad
Условия:
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Компенсация за питание, съемное жилье, проезд из отдаленных районов;
-
Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;
-
Профессиональное развитие и карьерный рост – на территории предприятия есть свой учебный центр, предоставляется возможность получить образование по целевому договору;
-
Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;
Забота о здоровье – компенсация за оздоровление работников, поликлиника на территории предприятия;
-
Для детей работников предусмотрена компенсация за детский летний отдых, детские новогодние подарки.
