Чистильщик (занятый на внутренней очистке резервуаров от нефтепродукта)
ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез — одно из крупнейших предприятий нефтепереработки бензинового профиля в Российской Федерации. Предприятие выпускает свыше 50 наименований товарных нефтепродуктов, среди которых высококачественные автомобильные, авиационные и дизельные топлива, нефтебитумы, другая востребованная на рынке продукция.
Предлагаем к рассмотрению вакансию Чистильщик (занятый на внутренней очистке резервуаров от нефтепродукта)
Место работы расположено по адресу город Кстово, шоссе Центральное (Промышленный район), дом 9
Обязанности:
- Поддержание в рабочем состоянии мобильной установки, гидростанции и вспомогательного оборудования;
- Выполнение наладочных и ремонтных работ на установке, гидростанции и вспомогательном оборудовании;
- Содержание в полном порядке и рабочем состоянии инструмента;
- Выполнение слесарных, ремонтных, газоопасных работ:
1. относящихся к поддержанию в работоспособном состоянии оборудования, инструмента и приспособлений, используемых при зачистке резервуаров;
2. по постановке/снятию заглушек на трубопроводах;
3. по вскрытию/закрытию люков-лазов и световых люков резервуаров (ёмкостей);
4. по сборке/разборке трубопроводов для пропарки очищаемых резервуаров (ёмкостей) без подключения к паропроводу и трубопроводов дизельного топлива (воды) для замывки резервуаров (ёмкостей);
5. по сборке линий из плоскосворачиваемых рукавов для слива воды из резервуаров;
6. по вскрытию/закрытию фильтров и замене фильтроэлементов фильтровальной станции насосной.
Требования:
- Среднее или высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
Условия:
- Полный социальный пакет (лучший коллективный договор в отрасли), ДМС;
- Премия по итогам года, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Компенсация питания;
- Служебный транспорт (из г. Кстово);
- Обеспечение спец. одеждой;
- Предусмотрены программы профессионального развития и карьерного роста;
- Предусмотрены программы финансовой поддержки для начинающих работников;
- Списки вредности (2й);
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Активная общественная и спортивная жизнь.
