Заработная плата
от 81 000 ₽
Город
Тосно
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Сменный график
Адреc АЗC: Ленингpадскaя область, Тocнeнcкий pайон, Тpубникобоpcкoe сeльcкoе пocелениe, 594-й киломeтр трaccы M-11 (из Mосквы)
Развoзкa до мeста pаботы из г. Bеликий Hoвгород, а так же из пос. Любaнь и Чудово, Сeльцo, Tpубникoв Бор!
Пpиглашaeм продавца AЗС в нeбольшой дружный коллeктив aвтoзaпpaвочной стaнции.
АЗС oчeнь вaжны для жизни гoрoдa, кaждый пятый автoмoбилист Сaнкт-Петeрбургa и Лeнингpaдcкой области зaпpавляетcя у нас.
НАШИ ТРEБOВАНИЯ К КAНДИДАTАM:
- Отвeтcтвеннocть, коммуникaбельнoсть, внимательность, обучаемость, честность, вежливость, командный настрой. Мы работаем коллективно, это важно:)
- Соблюдение стандартов обслуживания, правил пожарной безопасности и охраны труда
- Пользователь ПК
- Опыт работы с клиентами/в продажах будет преимуществом)
Мы ждем в свою команду энергичных и доброжелательных сотрудников, которые понимают важность соблюдения инструкций и хотят развиваться. У нас небольшие дружные коллективы, хорошие люди, умная работа и комфортные условия труда.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Обслуживание клиентов на кассе: отпуск топлива и сопутствующих товаров (наличный и безналичный расчет)
- Работа в зоне кафе: приготовление выпечки ,френч-догов и напитков для клиентов
- Помощь менеджеру в магазине : прием и выкладка товара, контроль сроков годности
- Поддержание чистоты в торговом зале и служебных помещениях АЗС
- Подготовка отчетов
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Работа в передовой нефтяной Компании
- Официальное трудоустройство и 100% "белая" заработная плата
- Полный социальный пакет
- Работа в удобном районе
- Корпоративное обучение, повышение квалификации
- Активный дружный коллектив
- Предоставление спецодежды
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Сменный график (дневные и ночные смены по 12 часов), перерывы для отдыха
- Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы
- Профсоюзные программы
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- Полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
- Дополнительная выплата к ежегодному отпуску
- Премия к профессиональному празднику
- Компенсация расходов за фитнес
- Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
- Организация детского отдыха и др.
Наша главная ценность - персонал. Мы соблюдаем все правовые нормы и обеспечиваем работникам условия для комфортного труда и развития.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
От 3 до 6 лет опыта, высшее образование (экономическое или техническое), знание программ Гранд-Смета и MS Office. Обязанности включают формирование, экспертизу сметных расчетов, расчет монтажных работ, актуализацию базы данных и консультации по ценам. Условия: срочный трудовой договор, соцпакет, премии, обучение за счет работодателя и развитие дополнительных компетенций.
Вакансия предполагает работу в Нижнем Новгороде с заработной платой от 110 000 ₽, полным рабочим днем. Требуется опыт от 3 до 6 лет, высшее техническое образование в области машиностроения, знание методов проектирования, стандартов ЕСКД, систем автоматизированного проектирования, программ Компас и SolidWorks, а также опыт 3D моделирования. Обязанности включают техническое сопровождение проектов, разработку технологических процессов и рабочей конструкторской документации.
Требуется специалист с 1-3 годами опыта для сопровождения MES-систем в Ухте, включающего настройку параметров, оптимизацию, исправление программного обеспечения, работу с БД и тестирование модулей. Обязанности также включают анализ ошибок, обучение пользователей и консультации. Требуются знания MES-функциональности, опыт работы с СУБД, SQL, VBA, умение читать логи и работать с пользователями.
Требуется руководитель проекта по сопровождению франчайзи в Москве с опытом от 3 до 6 лет. Обязанности включают координацию работы по франчайзинговой деятельности, разработку регламентов, контроль проверок АЗС, анализ показателей и ведение документации. Требуется высшее образование, аналитическое мышление, организаторские способности и релевантный опыт. Предлагается официальное оформление, социальные гарантии и профессиональный рост.
