Заработная плата
не указана
Город
Оренбург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проведение телеинспекционного обследования внутренней полости трубопроводов с целью недопущения брака в строительстве;
- Обслуживания и текущий ремонт оборудования;
- Поддержание парка телеинспекционного оборудования в соответствии с требованиями действующей НТД.
- Высшее образование;
- Опыт по аналогичному направлению от 2-х лет.
- График работы 5/2 (г.Муравленко);
-
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
-
Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
-
ДМС, страхование жизни;
-
Годовой бонус по итогам работы;
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Вакансия подразумевает поддержку и развитие бизнес-решения КХД HR на базе SAP BW/BO, включая мониторинг ключевых показателей, управление загрузками, консультации пользователей, участие в проектах развития, оптимизации системы и подготовку проектной документации. Требуются твердые знания SAP BW, опыт работы с SAP BW on HANA (BW/4HANA), инструменты отчетности (BEx, Analysis), владение английским. Предлагается конкурентное вознаграждение, соцпакет, обучение, развитие и корпоративные мероприятия.
Вакансия предполагает работу по монтажу и сборке металлоконструкций вахтовым методом с объектами в других регионах. Требуется опыт промышленного альпинизма, квалификационное удостоверение 3-6 разряда, знание чертежей, технологий монтажа и правил техники безопасности. Образование не ниже среднего специального, оформление по официальному договору, командировки 2 месяца с несколькими днями дома.
Требуется начальник отдела развития персонала с опытом 3-6 лет и высшим образованием по управлению персоналом, экономике или менеджменту. Обязанности включают организацию обучения, работу с молодыми работниками, проведение конкурсов, оценку деятельности, ротацию и адаптацию персонала, взаимодействие с образовательными организациями. Предлагается социальные гарантии, корпоративные программы, конкурентная заработная плата и развитие профессиональных навыков.
Вакансия предполагает работу в Нижнем Новгороде и включает планирование метрологического обеспечения, участие в автоматизации процессов, анализ нарушений, разработку графиков поверки и контроль соблюдения регламентов на АЗС. Требуется высшее образование по метрологии или техническое, уверенный пользователь Excel, аналитический склад ума, стрессоустойчивость и многозадачность. Предлагается официальное трудоустройство, премии, ДМС, корпоративные мероприятия и развитие.
Вакансия предполагает проведение анализа номенклатуры, проверку сопроводительных документов, поиск поставщиков, подготовку аналитических материалов и определение предельных цен по МТР. Требуется высшее техническое или экономическое образование, опыт от 3 лет, уверенное владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, знание SAP и TESSA приветствуется. Обязанности включают подготовку отчетов, наставничество и участие в проектах по автоматизации.
