Заработная плата
не указана
Город
Екатеринбург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
В филиале Свердловский АО «ЭнергосбыТ Плюс» открылась вакансия ГЛАВНОГО МЕНЕДЖЕРА ОТЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО БЛОКА.
Вам предстоит:
- Подготовка исходных данных для проведения аналитических расчетов
-
Анализ рынка потребителей электрической энергии, розничной генерации
-
Расчет оптимальности ценовых категорий
-
Проведение модельных расчетов по заданию руководства
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование
- Опытный пользователь персонального компьютера (Ms Word, Ms Excel, Outlook)
- Знание законодательства в сфере Энергетики (ПП РФ 442)
- Аналитический склад ума, нацеленность на результат, самостоятельность, системный подход к решению задач
Мы предлагаем:
- Место работы: Екатеринбург, улица Восточная, 44а
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Обучение и помощь в период адаптации: наставничество, внутреннее корпоративное обучение
- Активная корпоративная жизнь: профессиональные праздники, спортивные мероприятия, скидки на абонемент в фитнес зал и бассейн
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
В Самаре требуется главный специалист отдела ОТС генерации с опытом от 1 до 3 лет, высшим техническим образованием и знаниями электростанционного электрооборудования и правил электрической части станций и сетей. Обязанности включают контроль программы ОТС генерации, согласование проектных предложений и оформление технической документации. Работа 5/2, конкурентная оплата, соцпакет, обучение, наставничество и карьерный рост.
Вакансия подразумевает проведение дефектоскопии энергооборудования в качестве руководителя или производителя работ, использование методов неразрушающего контроля (ВИК, УК, МК, ПВК, спектральный анализ), руководство бригадой дефектоскопистов, требований: высшее/среднее профессиональное образование и опыт от 1 года. Место работы: Екатеринбург, график 5/2, конкурентная зарплата, оформление по ТК РФ и социальные льготы.
АО «ЭнергосбыТ Плюс» приглашает на должность инженера по эксплуатации приборов учета тепловой энергии и воды в Саранске без опыта работы. Требуются высшее или среднее профессиональное (техническое) образование, уверенный пользователь ПК, ответственность и обучаемость. Предлагается полный день, стабильная зарплата, социальные льготы, комфортный офис и развитие профессиональных навыков.
Требуется специалист по работе с дебиторской задолженностью физических лиц в Саранске с опытом от 1 до 3 лет, полная занятость. Обязанности включают формирование уведомлений, работу с судебными приставами, мониторинг банкротства и взаимодействие с клиентами. Требуется высшее или среднее профессиональное образование, уверенный пользователь ПК, ответственность и коммуникабельность. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет и развитие в корпоративной культуре.
Т Плюс ищет Главного специалиста отдела реализации программы ТПиР в Чебоксарах с опытом от 1 до 3 лет. Обязанности включают согласование технических заданий, рассмотрение проектно-сметной документации, контроль строительно-монтажных работ и проверку исполнительной документации. Требуется высшее техническое образование и уверенный пользователь ПК. Предлагается график 5/2, социальные льготы, корпоративное обучение и развитие.
