Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- разработка и актуализация ЛНА по СНУ;
- курирование лидеров улучшений, администраторов, навигаторов в части соблюдения ими регламентов, сроков;
- консультирование работников Общества при заполнении заявок на портале подачи идей, при формировании паспортов проектов, их согласовании и утверждении, разрешение спорных вопросов;
- формирование ежемесячной отчетности по показателям СНУ, в том числе в ПАО;
- обновление информационных блоков, в том числе подготовка плакатов в формате Word, PowerPoint;
- ведение статистики в формате PowerBI;
- подготовка и участие в проведении аудита зрелости СНУ;
- обеспечение проведения обучения - бронирование аудиторий, оповещение профильных ЗГД о предстоящем обучении, подготовка списка обучающихся, подготовка необходимых материалов и канцелярии для тренера;
- подготовка и проведение тренингов по инструментам повышения эффективности, стандартным практикам руководителя, системе подачи идей и др;
- знание инструментов бережливого производства;
- опыт работы в БС «ГиД» будет большим преимуществом;
- понимание работы института и его отличий от нефтедобывающих обществ;
- продвинутый уровень владения Word, Excel, PowerPoint, Visio, PowerBI;
-
График работы 5/2.
-
ДМС (со стоматологией) после испытательного срока, с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
-
Страхование от несчастных случаев и болезней.
-
Дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
-
Ежегодная выплата к профессиональному празднику «День нефтяника».
-
Материальная помощь при рождении ребенка.
-
Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря.
-
Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение.
-
Новогодние подарки детям.
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Вакансия Оператор по ремонту технологических установок в Кстово с заработной платой от 71 100 ₽, возможностью обучения без опыта, сменным графиком и полным социальным пакетом. Обязанности включают обслуживание оборудования, остановку, пуск, вывод на режим и ввод после ремонта. Требуется образование не ниже среднего профессионального, предоставляется обучение за счет предприятия.
Вакансия предполагает обслуживание технологических установок на предприятии ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез в Кстово. Требуется образование не ниже среднего профессионального, возможен без опыта и обучение за счет предприятия. ЗП после обучения — 75 000 руб., во время обучения — 53 500 руб., есть соцпакет, премии, компенсации и профессиональный рост.
Требуется Старший машинист котельного оборудования 5 разряда с опытом от 1 года в Кисловодске. Обязанности включают организацию режима работы, проведение переключений, техническое обслуживание, ликвидацию аварий и профилактическую работу. Требуется среднее образование, навыки регулировки и оценки режимов работы. Условия: сменный график, социальный пакет, ДМС, спорт, карьерный рост.
Вакансия для специалиста с опытом 3-6 лет в области информационной безопасности в Самаре. Обязанности включают разработку локальных нормативных актов, экспертную оценку договоров, исследование процессов на уязвимости, координацию реагирования на инциденты и взаимодействие с контролирующими органами. Требуется знание основ сетевой инфраструктуры, опыт администрирования систем ИБ, образование по ИБ или информационным технологиям.
Требуется мастер по подготовке и стабилизации нефти в Калининграде с высшим профессиональным (техническим) образованием и опытом работы от 1 года. Обязанности включают контроль производственной деятельности, выполнение технологических регламентов, участие в планировании, обеспечение охраны труда и промышленной безопасности, а также обучение работников. Работа полная, пятидневная, с ненормированным днем.