ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ» — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
-
Корректировка процесса приёмки проектной документации перед выдачей в производство работ;
-
Формирование общей отчётности по направлению СМР по дирекции;
-
Разработка и внедрение методики управления изменениями ФО и стоимости контрактов;
-
Разработка и внедрение методики управления ФО и ресурсами при реализации;
-
Разработка и внедрение методики подготовки и проведения ППНР/ПНР;
-
Экспертная оценка и рекомендации по ускорению сдачи-приёмки работ;
-
Оценка и развития специалистов по строительству;
-
Развитие функции реализации в точности прогнозирования СМР, управления ФО, скорости закрытия работ;
-
Взаимодействие со смежными функциональными направлениями: планирование, бюджетирование, отчётность, в части выстраивания общей методологии управления.
Для нас важно:
- Высшее законченное профессиональное (техническое/строительное) образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет;
- Опыт в реализации строительной части проектов в структуре Заказчика/Генподрядчика от приёмки ПД до ввода в эксплуатацию;
- Опыт разработки и внедрения методик проектного управления;
- Пакет MS Office, Outlook.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).
