-
Проводить работу по надлежащему и современному согласованию/формированию документации (служебных записок, договоров, дополнительных соглашений, проектов, приказов и распоряжений, писем и иной документации);
-
Поддержание лицензионной чистоты корпоративного ПО;
-
Ведение документооборота;
-
Обеспечение внедрения и сопровождения информационно-управляющих систем (ИУС), в том числе на платформах «1С: Предприятие», «1С:ЗУП», Directum, АйТи-Ойл;
-
Управление инцидентами и проблемами, связанными с работой отдела;
-
Управление изменениями, конфигурациями и релизами отдела;
-
Администрирование ИУС;
-
Управление лицензионной политикой;
-
Управление проектами отдела;
-
Управление и работа с поставщиками и сторонними разработчиками ПО;
-
Разработка частных технических заданий (ЧТЗ) на разработку и доработку ПО;
-
Организация разработки и своевременной актуализации документации, регламентирующий деятельность подразделения;
-
Сопровождение и администрирование системы "Zoho ManageEngine ServiceDesk";
-
Составление и согласование договоров с учетом SLA с контрагентами.
-
Планирование и отслеживание всех этапов прохождения первичных учетных документов (ПУД);
-
Определение требуемых компетенций, тестирование и подбор персонала.
- Высшее (техническое, по специальности, соответствующей профилю работы подразделения) образование, курсы повышения квалификации по направлению работы (желательно);
- Опыт работы от 5 лет;
-
Знание ITIL, ITSM, SLA;
-
Знание архитектуры и принципов построение ЛВС;
-
Практический опыт организации технической поддержки и развития информационных систем в части продуктов фирмы 1С (приветствуется опыт работы с продуктами 1С ЗУП. 1С Документооборот, 1С ERP);
-
Понимание архитектуры продуктов 1С и порядка ведения разработки в конфигурациях продуктов 1С;
-
Практический опыт управления командой инженеров от 3 человек и более;
-
Практический опыт участия во внедрении продуктов фирмы 1С;
-
Навыки в области бюджетирования и участия в бюджетном процессе в качестве исполнителя по договорам ИТ службы;
-
Навыки договорной работы;
-
Знание основ делопроизводства.
- Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
- Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
- Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании).
Уважаемые соискатели, прежде чем направлять свое резюме на рассмотрение, обратите внимание на предлагаемый нами уровень заработной платы, если данный уровень заработной платы удовлетворяет Ваши ожидания тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.
