Обязанности:
-
Подбор, согласование и выдача геологических целей по текущей геологической модели, для бурения ВНС и ЗБС;
-
Составлять и согласовывать геологические проекты на бурение эксплуатационных скважин и ЗБС.;
-
Геологическое сопровождение, согласование стратегий проводки горизонтальных стволов скважин на основе замеров телеметрии, каротажа в режиме реального времени. Выдача рекомендации для корректировки целей бурения в связи с изменением геологической обстановки, структурного плана, контактов и проектного насыщения;
-
Контроль выполнения полноты, качества и своевременного предоставления материалов по работам в процессе сопровождения бурения, освоения скважин;
-
Интерпретация комплекса геофизических исследований в открытом и обсаженном стволе, применяемый в процессе строительства ВНС и ЗБС;
-
Рассмотрение/согласование плановых траекторий ВНС и ЗБС с буровым подрядчиком;
-
Согласование планов работ на бурение, ГТН, ГИС, КРС(ПР и ЗР);
-
Мониторинг работы ВНС и ЗБС, планирование дополнительных мероприятий на повышение эффективности проектов;
-
Формировать отчеты в рамках своей компетенции и компетенции отдела.
Требования:
- Высшее образование по специальности Геология нефти и газа / Разведка и добыча полезных ископаемых / разработка нефтегазовых месторождений;
- Наличие квалификационных удостоверений "Горный инженер" (приветствуется);
-
Умение отстаивать свою точку зрения при спорных ситуациях, инцидентах, авариях при бурении/освоении в зоне направления геологии;
-
Чтение и интерпретация материалов ГИС в отрытом и обсаженном стволе;
-
Понимание технологии и инжиниринга бурения, заканчивания скважин и принципов наклонно-направленного бурения;
-
Опыт работы и взаимодействия с иностранными компаниями по ГИС, ННБ;
-
Уверенный пользователь ПК, умение работать с таблицами в формате Excel, применение формул, подготовка презентационного материала в формате PowerPoint.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из разных регионов. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
