ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
диагностика и устранение неисправностей в электрических цепях, датчиках и электронных блоках управления автомобилей и специальной техники;
-
кодировка и программирование блоков управления;
-
установка дополнительного электронного оборудования;
-
контроль технического состояния автотранспорта;
-
проведение планово-предупредительного ремонта по графику;
-
устранение выявленных неисправностей во взаимодействии с механиками;
-
выявление и устранение различных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания приборов автомобилей.
Требования:
-
средне-специальное или высшее образование;
-
опыт работы автослесарем, автоэлектриком от 1 года;
-
опыт ремонта и диагностики автомобилей КамАЗ, Iveco, AMT N.V, Мерседес;
-
опыт работы с ПЖД Webasto, Eberspacher, Адверс, Планар;
-
уверенное владение диагностическим оборудованием, понимание схем электрооборудования автомобиля;
-
навыки пайки, работы с микросхемами и платами;
-
наличие 2 группы по электробезопасности.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на период реализации проекта);
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней и определяется по итогам собеседования);
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
компенсация питания;
-
оплата дороги (авиа,ж/д);
-
график работы: вахтовый метод 30х30;
-
место работы: Республика Саха (Якутия), Чаяндинское НГКМ, Игнялинский лицензионный участок;
-
возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
