Владелец продукта GenAI (корпоративный контент и презентации)

Корпоративная GenAI-платформа, внутри которой развивается отдельное направление - AI-инструменты для создания корпоративного контента: презентации и слайды, HTML и интерактивные материалы, изображения и иллюстрации в корпоративном стиле, видео, озвучка и voice-over. Отдельный фокус - соответствие генерируемых материалов корпоративному бренду. Это внутренний B2E-продукт.

Роль — владелец семейства продуктов: полный жизненный цикл от исследования потребностей до запуска, оценки качества, внедрения и масштабирования. Работа на стыке бизнеса, разработки, AI/ML-команд, дизайна и владельцев бренда.

Чем Вы будете заниматься:

• формировать продуктовое видение направления и определять ключевые пользовательские сценарии и приоритеты;
• развивать инструменты создания презентаций и слайдов, HTML-страниц и интерактивных материалов;
• развивать генерацию и редактирование изображений в корпоративном стиле, видео, AI-озвучку и voice generation;
• задавать требования к brand consistency и quality bar для AI-контента совместно с владельцами бренда;
• исследовать новые модели и технологии, проводить benchmark и определять целесообразность их внедрения;
• организовывать прототипирование, пользовательские исследования и пилоты, формировать и приоритизировать roadmap и backlog;
• определять продуктовые метрики и систему оценки качества GenAI, обеспечивать adoption и переход от прототипов к стабильным продуктам.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете от 5 лет опыта в Product Management/Product Ownership и опыт самостоятельного управления продуктом или крупным направлением;
• имеете практический опыт создания GenAI-продуктов — от идеи до production;
• имеете опыт discovery, пользовательских исследований, проверки гипотез и управления roadmap и backlog;
• ставили задачи разработчикам, дизайнерам и AI/ML-инженерам;
• понимаете принципы работы LLM и multimodal-моделей, их возможности и ограничения;
• знаете prompt engineering и context engineering, RAG, structured generation, tool/function calling и AI-агентов;
• знаете технологии генерации изображений, видео и речи, а также подходы к генерации презентаций, документов и HTML;
• знаете подходы к evaluation и понимаете ограничения GenAI: hallucinations, consistency, latency, стоимость inference, безопасность данных;
• владеете полным циклом разработки продукта: Vision, Strategy, Roadmap, MVP, приоритизация backlog;
• разбираетесь в метриках AI-продуктов: adoption, retention, time saved, acceptance/edit rate, latency, cost per generation;
• понимаете принципы визуальной коммуникации, композиции и типографики и умеете оценивать качество AI-сгенерированных материалов;
• обладаете продуктовым мышлением, развитым визуальным вкусом и высокой планкой качества;
• способны сами собирать простые AI-прототипы и быстро проверять гипотезы с помощью вайбкодинга;
• ориентированы на adoption и реальный пользовательский эффект, умеете работать в неопределённости и договариваться с бизнесом, разработкой, дизайном и владельцами бренда;
• имеете высшее образование.

Будет плюсом:

• опыт работы с API современных AI-моделей и/или создания собственных AI-прототипов;
• опыт с multimodal AI - изображениями, видео, аудио;
• опыт создания продуктов для презентаций, документов, дизайна или корпоративного контента;
• опыт с корпоративными design systems/brand systems;
• опыт запуска внутренних корпоративных AI-инструментов и масштабирования их на большое количество пользователей.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.