Заработная плата
не указана
Город
Ярославль
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Проект
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.
Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.
Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды
Твои будущие задачи:
- Проводить бриф с нанимающим руководителем по массовым вакансиям и формировать профиль кандидата с учетом требований к рабочим специальностям
- Размещать вакансии на job-сайтах, массовых площадках, в социальных сетях и других источниках привлечения рабочего персонала
- Обрабатывать входящие отклики и активно искать кандидатов на рабочие позиции
- Проводить первичный отбор кандидатов: телефонные интервью, оценку соответствия базовым требованиям вакансии
- Организовывать и координировать собеседования с руководителями подразделений, при необходимости участвовать в их проведении
- Вести базу кандидатов и вносить данные в рекрутмент-систему Potok, обеспечивать актуальность статусов и отчетности по массовому подбору
- Высшее/среднее профессиональное образование
- Опыт в подборе рабочего персонала от 1 года
- Уверенный пользователь учетных программ и MS Office
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска (срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью пролонгации)
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
Организация B2B-продаж продукции компании по пластичным смазкам и автомобильным или индустриальным маслам, ведение клиентов и договоров в 1С, проведение коммерческих переговоров и выполнение бизнес-плана. Требуются высшее образование и опыт активных продаж B2B. Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц, предусмотрено официальное оформление с первого рабочего дня.
Ремонт и обслуживание тепловых сетей. Опыт и образование не требуются, предусмотрено обучение на рабочих местах. До 76 100 ₽, а также полис ДМС со стоматологией, спецодежда и питание на предприятии.
Ремонт, диагностика и техническое обслуживание дорожно-строительной и специальной техники на месторождении Тас-Юрях требуют удостоверения «Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» и аналогичного опыта. Зарплата — 184 700 ₽ в месяц вахты, график 45/45; предоставляются проживание, питание и проезд.
Управление служебным автомобилем, контроль его технического состояния, мелкий ремонт и ведение путевых листов требуют водительского удостоверения категорий «В,С» и опыта работы водителем от 1 года. Зарплата — от 52 200 до 64 700 ₽; предоставляется доставка служебным транспортом.
Проверка контрагентов и компаний с кредитными лимитами по открытым источникам, включая арбитраж, ФНС и ФССП, с подготовкой аналитических заключений и выявлением рисков. Требуется опыт проверки контрагентов и деловой репутации клиентов; зарплата — 115 000 ₽.
Ремонт и обслуживание энергетического и гидравлического оборудования цеха огневой обработки и отгрузки литой заготовки выполняются по сменному графику 2/2 с 12-часовыми дневными и ночными сменами. Требуется удостоверение слесаря-ремонтника от 4 разряда.
На подземном железорудном комбинате выполняются вспомогательные работы при креплении выработок, уборка и перемещение горной массы, доставка материалов; обучению готовы на рабочем месте. Работодатель предоставляет обучение со стипендией, ДМС и служебный транспорт.
Обследование пациентов с нарушениями речи, голоса и глотания включает оценку состояния и разработку индивидуальных программ логопедической помощи. Требуются высшее образование по специальности «Логопедия», «Дефектология», «Педагогическое образование» или «Специальное (дефектологическое) образование», сертификат «Медицинский логопед» и аккредитация.
