В целях создания кадрового резерва
Обязанности:
-
Осуществление производственного контроля в производственных подразделениях Общества, подрядных/субподрядных организациях;
-
Участие в работах по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
-
Участие в проведении специальной оценки условия труда рабочих мест;
-
Рассмотрение и согласование инструкций, стандартов, регламентов и иных распорядительных и локальных нормативных документов Общества, содержащие требования в области промышленной и энергетической безопасности;
-
Организация пропаганды по охране труда;
-
Осуществление контроля за целевым использовавнием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
-
Участие в комиссиях по проверке знаний персонала требований охраны труда и промышленной безопасности;
-
Осуществление контроля за своевременностью и полноту обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. СИЗ, лечебно-профилактическим питанием, молоком и равноценными продуктами питания.
-
Высшее профессиональное образование по направлению деятельности (Техносфераня безопасность)и/или среднее профессиональное образование при наличиии дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
-
Знание профильных нормативных документов и законодательных актов в области промышленной безопасности;
-
Знание порядка обучения и аттестация в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области промышленной, энергетической безопасности и охраны труда;
-
Знания требования и порядка организации и осуществления производственного контроля соблюдения требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте;
-
Знание методов и порядка оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
-
Владение программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и т.д.) на уровне уверенного пользователя.
- Место работы: с. Большая Черниговка, Кочевненское нефтяное местрождение, 8 км от с Б. Чениговка;
- Доставка транспортом предприятия;
- Проживание в корпоративной квартире;
- Услуги ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).
- Единовременное премирование по итогам работы за год;
- Премирование к профессиональному празднику - День работников нефтяной и газовой промышленности.
