Заработная плата
не указана
Город
Калтан
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Компания:
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя;
- стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- обеспечение СИЗ;
- доставка служебным транспортом из/в г. Осинники, п. Малиновка;
- санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя;
- льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- дополнительные льготы и гарантии за счет средств работодателя (материальная помощь, детские новогодние подарки и т.д.);
- релокационный пакет: компенсации аренды жилья до 10 000 руб. и проезда до места работы.
Чем предстоит заниматься:
-
руководить деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат на уровне подразделения;
-
определять стратегию деятельности на уровне подразделения;
-
организовывать работу и эффективное взаимодействие всех сотрудников подразделения;
-
развивать трудовые мотивации, инициативы и активности сотрудников подразделения;
-
повышать эффективность работы подразделения;
-
контролировать подчиненный персонал (50 человек).
Для нас важно:
- высшее техническое образование;
- опыт работы с турбинным и насосным оборудованием;
- готовность к релокации в город Калтан Кемеровской области;
- готовность к работе в режиме многозадачности.
Отдел подбора персонала расположен по адресу:
г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет №21 (2 этаж)
Руководство обслуживанием и планово-предупредительным ремонтом электрооборудования в цехе электроснабжения предприятия, включая ведение технической и нормативной документации. Необходимы электротехническое образование, группа по электробезопасности не ниже IV и опыт от 2 лет. Зарплата от 74 000 ₽ и ДМС.
Технический надзор за эксплуатацией оборудования наружного освещения и организация безопасных работ с кранами, кранами-манипуляторами и автогидроподъемниками в охранных зонах ВЛ. Требуется среднее профессиональное образование и опыт от 1 года; зарплата — до 120 211 ₽, график 5/2.
Организация ремонта тепломеханического оборудования на Северской ТЭЦ включает контроль работ, исправности оборудования и соблюдения требований безопасности. Требуются профильное техническое образование и опыт мастером от 3 лет; зарплата — 69 000–80 000 ₽, предоставляется доставка служебным транспортом.
Организация технического обслуживания устройств РЗА и вторичного оборудования 0,4–6 кВ, поиск неисправностей в цепях и ведение документации требуют профильного опыта от 3 лет. Зарплата — от 91 000 до 100 000 ₽; график 5/2, с 8:00 до 17:00.
Организация и проведение ремонтных работ на кровле, включая контроль качества и соблюдение сроков, а также руководство бригадой и обеспечение безопасности труда. Требуются опыт ремонта мягких и жестких кровель и руководящий стаж от 3 лет. Зарплата от 90 000 ₽ и предоставление жилья иногородним (общежитие).
Ремонт и обслуживание паровых турбин и их узлов на ТЭЦ, включая системы регулирования, защиты и парораспределения, а также сборку или разборку турбин и проточной части. Необходимы высшее техническое или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт 1–3 года. Зарплата 181 800 ₽, предусмотрено предоставление общежития для иногородних.
Организация и контроль ремонтных работ электрооборудования на коксохимическом производстве, обеспечение персонала ресурсами и ведение отчетности. Требуется высшее или среднее специальное электротехническое образование и опыт работы на производстве не менее 3 лет; зарплата — до 100 000 ₽.
Организация ремонта и технического обслуживания энергооборудования турбинного цеха, химического участка и цеха топливоподачи на тепловой электростанции включает контроль исправности и безопасной эксплуатации. Требуются среднее профессиональное образование и опыт ремонта турбинного оборудования; зарплата — от 90 000 ₽.
