Требования:
-
Высшее (техническое или инженерно-экономическое, предпочтительно по специальности «Горное дело», «Открытая разработка полезных ископаемых) и стаж работы по подготовке кадров в соответствующем профилю Товарищества виде экономической деятельности не менее 5 лет.
-
Наличие документов:
-
Сертификат Департамента по чрезвычайным ситуациям Павлодарской области МЧС РК о проверке знаний;
-
Сертификат по безопасности и охране труда по общим и специальным компетенциям;
-
Удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.
-
Предпочтительно наличие Сертификатов, подтверждающих прохождение семинаров, мастер- классов, тренингов на темы: «Управление персоналом», «Построение эффективной системы обучения на производстве», «Основы педагогики при обучении взрослых» и т.д.
-
Наличие знаний:
- законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно действующему и актуализированному Перечню внешних нормативно-правовых актов для дирекции по персоналу и социальной политике, по вопросам своей компетенции;
- основных технологических процессов добычи угля;
- форм, видов и методов профессионального обучения и развития работников; основ построения корпоративной системы обучения;
-
методов и методик, применяемых при профессиональном обучении и развитии профессиональных компетенций работников;
- основ моделирования учебных программ с учетом специфики производства;
- методических материалов по вопросам профессионального и специального обучения, основ педагогики, социологии и психологии; основ экономики, организации производства, труда и управления;
- правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности;
- международных стандартов ISО 9001, ISО 14001, ISО 45001, ISО 50001.