АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
-
административное ведение проектов компании на этапе договорной работы;
-
подготовка технико-коммерческих предложений;
-
подготовка материалов для проведения закупок, контроль проведения закупок;
-
коммуникация с контрагентами (переговоры, деловая переписка, совещания);
-
оформление, заключение и ведение доходных договоров на поставку и работы;
-
ведение реестра и учета обязательств по действующим договорам, финансовое закрытие договоров;
-
работа в 1С: внесение данных, выгрузка отчётов, документооборот, формирование и контроль бюджета проекта, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Требования:
-
образование высшее - техническое;
-
знание структуры производства, особенностей планирования и ценообразования на производственном предприятии, порядка заключения и исполнения договоров поставки, подряда;
-
опыт эффективной работы в части административного ведения проекта;
-
готовность работать с технической документацией;
-
опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
-
опыт работы - не менее 1-2 лет на промышленном предприятии в аналогичной должности будет являться конкурентным преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.
