Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Задачи:
1. Разработка и реализация стратегии долгосрочного привлечения персонала для Группы Компаний:
- Определение и анализ целевых аудиторий
- Анализ конкурентов и рыночных трендов
- Поиск и анализ каналов привлечения персонала, расчет эффективности
- Разработка инструментов долгосрочного привлечения персонала (самостоятельно и в кросс-функциональных командах)
- Управление проектами по привлечению персонала (включая реферальные программы)
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам развития кадрового потенциала, привлечения персонала и содействия занятости, формирование корпоративной отчетности
2. Развитие бренда работодателя:
- Участие в разработке и реализации программ продвижения бренда работодателя в составе кросс-функциональной команды
- Разработка и актуализация ценностного предложения работодателя (EVP)
- Системная работа с отзывами о компании как работодателе, с репутацией работодателя
- Организация участия компании в конкурсах и рейтингах работодателей
- Представление компании на профильных мероприятиях, публичные выступления
- Более 5 лет в крупных холдинговых структурах, по направлению управление брендом работодателя.
- Опыт разработки и реализации проектов по EVP и продвижению бренда работодателя для крупных компаний.
- Опыт управления кросс-функциональной командой с участием подрядчиков, бюджетом подразделения.
- Знание современных инструментов и каналов продвижения бренда работодателя
- Продвинутые аналитические навыки и навыки работы с данными
- Отличные коммуникационные навыки (устные и письменные), навыки успешной реализации проектов в среде со сложными/несколькими стейкхолдерами
- Высшее образование.
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности;
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Контроль качества, сроков и соблюдения требований безопасности при строительстве нефтяных и газовых скважин, включая надзор за подрядчиком и приостановку работ при угрозе аварии. Требуются высшее техническое образование по одной из профильных специальностей и стаж инженерно-технической работы в бурении от 5 лет; зарплата — от 128 000 ₽, вахта 30х30.
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Требуется инженер с высшим образованием по направлению «Нефтегазовое дело» и опытом работы не менее 6 лет для вахтовой работы 30/30 в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном округе. Обязан оперативный контроль за бурением скважин, мониторинг параметров, анализ и формирование суточных сводок. Предлагаются современные вахтовые комплексы, соцпакет, обучение, карьерный рост и льготы за работу на Севере.
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
Организация и контроль работ по бурению и сервисных подрядчиков на скважинах, обеспечение выполнения сетевых графиков и соблюдения требований ПЭБ, ОТ и ГЗ, а также участие в пуске установок и разборе инцидентов. Требуются высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, из них супервайзер по бурению от 2 лет. Вахта 30/30 и дотация на питание.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Разработка проектов производства работ и технологических карт для строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах высокой сложности. Требуются высшее техническое образование, опыт в ППР и уверенное владение AutoCAD, Nanocad, Компас.
