Заработная плата
от 300 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы — крупный игрок на рынке электротехники и светотехники, работаем с ведущими застройщиками, промышленными предприятиями и государственными структурами Центрального Федерального округа.
Наш склад — один из самых больших в ЦФО, а портфель проектов включает объекты социальной сферы (школы, ФОКи, детские сады), дорожное строительство и крупные жилые комплексы.
Сейчас мы ищем охотника (хантера) — менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и доводить проекты до победы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Развивать ключевых клиентов: застройщики, генподрядные организации, промышленные предприятия, проектные институты
- Вести проекты от первой встречи до отгрузки: выявлять потребности, готовить КП, участвовать в тендерах, согласовывать спецификации
- Выезжать на объекты и встречи — личное присутствие помогает закрывать сделки быстрее
- Выстраивать отношения с ЛПР (главные инженеры, руководители ПТО, директора по снабжению, проектировщики)
- Работать с возражениями и конкурировать — мы не сдаемся после первого "нет"
- Анализировать рынок и искать новые точки роста — ваши идеи влияют на стратегию компании
- Вести отчетность в CRM (без фанатизма, но системно)
Как мы Вас видим:
- Опыт прямых продаж в b2b от 3 лет (строительство, электротехника, светотехника, отделочные материалы, инженерные системы)
- Успешные кейсы работы с застройщиками, генподрядчиками или промышленными предприятиями
- Понимание специфики проектных продаж: от спецификации до закрытия сделки
- Навык холодных продаж и переговоров с ЛПР любого уровня
- Готовность к регулярным выездам (30–50% рабочего времени)
- Уверенный пользователь ПК (1С ЕРП, Excel, PowerPoint)
Будет вашим преимуществом:
- Наличие действующих контактов в строительных и промышленных компаниях
- Знание рынка электротехники/светотехники
- Опыт наставничества или передачи знаний
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Доход:
- Оклад: от 150 000 до 250 000 ₽ (по результатам собеседования)
- KPI + проценты с продаж — реально зарабатывать от 300 000 ₽ при выполнении плана
- Выплаты 2 раза в месяц, полностью "белая" зарплата
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- Оплачиваемые больничные, отпуска — все по закону РФ.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Карьера и развитие:
- Работа с крупными проектами и стратегическими клиентами
- Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения
- Карьерный рост до руководителя направления (подтверждено примерами)
- Обучение продукту и технологиям продаж внутри компании
ГРАФИК РАБОТЫ
- 5/2, Суббота, воскресенье — выходные
- Выезды к клиентам — в рабочее время по согласованию с руководством
Хочешь в команду?
Откликайся прямо сейчас — ждем твое резюме и готовы встретиться, чтобы обсудить твои победы и наши возможности!
Другие вакансии в ООО «Элком-Электро»
Развитие клиентской базы в B2B-канале, работа со строительно-монтажными организациями и промышленными предприятиями, сопровождение проектов и поставок на строящиеся объекты. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года; зарплата — от 180 000 ₽.
В Мытищах требуется менеджер по оптовым продажам электротехнического оборудования с опытом от 1 до 3 лет для активного развития клиентской базы, ведения переговоров, сопровождения сделок и взаимодействия с подразделениями. Предлагаются высокий оклад от 170 000 ₽, KPI, % от продаж, обучающие программы, полный соцпакет, график 5/2, удобный офис и возможности карьерного роста. Опыт в электротехнической сфере приветствуется.
В Москве открыта вакансия менеджера по продажам B2B в компании «Элком-Электро» с опытом от 1 года и знанием электротехнической продукции. Работа включает активные продажи, поиск и сопровождение клиентов, переговоры и заключение договоров. Предлагается полный день, высокая «белая» зарплата (оклад + KPI + %), официальное трудоустройство, карьерный рост и комфортный офис. График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Развитие и сопровождение B2B-продаж электротехнической продукции клиентам строительного сегмента, промышленности и инфраструктуры, включая переговоры с ЛПР и ведение сделки от заказа до реализации. Обязателен опыт активных продаж от 1 года. Оклад от 170 000 ₽ плюс KPI и % от продаж, «белые» выплаты 2 раза в месяц.
Активные продажи электротехнической продукции B2B с развитием клиентской базы через встречи и переговоры, а также контроль обмена документами и дебиторской задолженности. Требуется опыт активных продаж от 1 года. Оклад от 170 000 ₽ с KPI и % и официальное оформление, выплаты два раза в месяц.
