С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
-
Формирование Бизнес плана и годового плана закупок на будущий период по отделу главного механика, согласование Бизнес плана в Обществе и Управляющей компании, ежемесячный контроль за исполнением БП;
-
Подготовка технических заданий и опросных листов на проводимые закупки, формирование списков потенциальных контрагентов;
-
Поиск потенциальных поставщиков работ и услуг по ремонту нефтепромыслового оборудования;
-
Переписка с контрагентами и потенциальными поставщиками работ и услуг;
-
Заключение и выполнение договоров на оказание работ и услуг по ремонту нефтепромыслового оборудования по направлению отдела главного механика (ОГМ);
-
Планирование, контроль и анализ затрат по операционной деятельности;
-
Обеспечение проведения закупок работ и услуг по направлению деятельности, проведение квалификационного, технического, коммерческого отбора заявок участников, организация и проведение переговоров/переторжек;
-
Проверка оформления первичной документации подрядными организациями. Загрузка в СЭД Тезис первичной бухгалтерской документации от подрядных организаций по итогам выполненных работ;
-
Обеспечение своевременного формирования планов платежей, реестров выполненных работ и финансовых заявок по линии ОГМ;
-
Анализ освоения выделенных лимитов по договорам с подрядными организациями.
Проведение технических совещаний с Подрядчиками по итогам работы за месяц о качестве проделанных работ и услуг;
-
Обеспечение выполнения установленных в Обществе процедур по ведению претензионной работы с контрагентами по направлению деятельности ОГМ;
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы по специальности не менее 3-х лет (нефтегазовая сфера).
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет;
- Услуги ДМС (после испытательного срока);
- Доставка транспортом предприятия.
