Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 28 июля 2026

Мы – команда «Газпромнефть – Автоматизация», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Вакансия подразумевает командировки!

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить диагностику, наладку, ремонт высокой сложности электронных компонентов и блоков радиоэлектронной аппаратуры, отдельных узлов средств вычислительной техники, сетевого оборудования и периферийных устройств;
  • Проводить техническое обслуживание, ремонт и планово-профилактические работы средств вычислительной техники, сетевого оборудования и периферийных устройств, согласно установленному руководством графику;
  • Оказывать консультационную помощь сотрудникам структурных подразделений Компании и заказчиков в пределах своей компетенции;
  • Проводить мониторинг и анализ состояния оборудования, разработку мероприятий по уменьшению сбойных ситуаций и по улучшению работы;
  • Изучать причины отказов и нарушений в работе оборудования, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, а также повышению качества и надежности бизнес-процессов;
  • Осуществлять дежурство на телефоне согласно графику;
  • Выполнять работу с программным комплексом учета заявок КСУИТ, соблюдать инструкции, регламенты по работе с инцидентами/обращениями/изменениями/проблемами;
  • Соблюдать установленный уровень обслуживания SLA заказчиков;

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Отдел кадров    
Телефон+7 (812) 363-3152
Электронная почтаinfo@gazprom-neft.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииПАО «Газпром нефть»
Специалист
Вахтовый метод
Обслуживание и ремонт электрооборудования на объекте Сиваглинского железорудного месторождения, включая профилактические работы, ремонт и центровку электродвигателей и высоковольтных аппаратов свыше 35 кВ, а также монтаж кабелей и участие в переключениях в распределительных устройствах. Требуется среднее профессиональное образование и группа по электробезопасности не ниже III. Зарплата от 174 335 ₽ на руки за вахту с вахтовой надбавкой за питание.
Начинающий специалист
Полный день
Обход магистральных водопроводов, коллекторов и напорных канализационных сетей с техническим осмотром сооружений, выявлением дефектов и оформлением заключений. Необходимы среднее профессиональное образование и свидетельство обходчика ВКС не ниже 3 разряда. Зарплата от 60 087 до 66 094 ₽, а также компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи.
Специалист
Вахтовый метод
Обслуживание дробилки на горном участке включает пуск, остановку и регулировку, контроль подачи сырья, устранение заторов и проверку фракции готового продукта на соответствие нормам дробления. Опыт 1–3 года, горнорабочий без требований к образованию. Зарплата от 174 000 ₽ на руки и вахта 30/30 с компенсацией проезда в пределах 30 тыс. руб. в одну сторону.
Специалист
Полный день
Программирование и конфигурирование микропроцессорных контроллеров для АСУ ТП, а также внедрение решений и обеспечение надёжного функционирования программного обеспечения с работой по рабочей документации. Опыт по специальности от 3 лет и знание IEC 61131-3. Зарплата от 110 000 ₽ и ДМС.
Руководитель
Полный день
Координация бурового направления включает разработку и техническую оценку TЗ, контроль исполнения договорных обязательств и бюджета, взаимодействие с подрядчиками и управление качеством работ на объектах проекта. Требуются 3+ года полевого и офисного опыта в бурении и опыт договорной работы, ДМС и страхование жизни.
Руководитель
Вахтовый метод
Контроль соблюдения сервисными предприятиями стандартов технологии ГРП, ОТ ПБ и ООС, участие в ответственных операциях и пусковых комиссиях на нефтегазовом месторождении в Иркутской области. Требуется высшее техническое образование и опыт по ГРП не менее 3 лет, включая супервайзерскую роль от 1 года. Вахта 30/30 и ДМС, страхование жизни, годовой бонус, условия по зарплате обсуждаются на собеседовании.
Специалист
Полный день
Обработка и нарезка деталей на токарных и фрезерных станках, включая подналадку сверлильных, токарных и фрезерных узлов. Опыт работы с токарными, фрезерными и шлифовочными станками обязателен. Карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. после 6 мес. работы, а также бесплатные комплексные обеды 8 500 руб. в месяц.
Руководитель
Полный день
Руководство технической эксплуатацией энергетического оборудования и объектов сетей, включая планирование и контроль диагностики, ремонтов и оперативных переключений, обеспечение надежного энергоснабжения и устранение последствий аварий. Обязательны высшее электротехническое образование и знание правил по эксплуатации и переключениям в электроустановках. Предусмотрены ДМС и страхование жизни, уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.