ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.)
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Участие в организации выполнения требований законодательства и регуляторных требований по обеспечению безопасности КИИ;
-
Участие в подготовке локальных нормативных актов по обеспечению безопасности предприятия;
-
Участие в подготовке рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации объектов КИИ;
-
Участие в реализации мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов КИИ;
-
Участие в проведении оценки соответствия системы безопасности значимых объектов КИИ требованиям безопасности;
-
Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
-
Организация работ по проведению категорирования объектов КИИ.
МЫ ОЖИДАЕМ :
-
Высшее образование в области информационной безопасности или иное высшее образование с прохождением переподготовки по направлению «Информационная безопасность»;
-
Наличие стажа работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет;
-
Знание актуального законодательства Российской Федерации и руководящих документов регуляторов (ФСТЭК России, ФСБ России) в области обеспечения информационной безопасности;
-
Знание принципов построения вычислительных сетей, сетевых протоколов, стандартов, типовых средств и методов защиты информации в локальных и глобальных вычислительных сетях;
-
Знание порядка выработки практических рекомендаций по реализации мероприятий в области защиты объектов КИИ;
-
Формирование требований к организационным и техническим мерам защиты информации для значимых объектов КИИ;
-
Знание порядка проведения категорирования объектов КИИ;
-
Навыки: ведения деловой переписки (в том числе с регуляторами), эффективной коммуникации с техническими специалистами, успешной организации выполнения задач командой.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в г.Череповец ;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
- Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
