Заработная плата
не указана
Город
Выборг
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Разработка разделов/частей разделов/ чертежей по направлению трубопроводы технологические (марки ТХ, ТК, ТИ или смежные им).
- Выполнение технических расчетов, пояснительных записок, схем, общих компоновок, увязок отдельных элементов конструкций, эскизов сложных деталей с натуры, сложных деталировок по направлению деятельности, в том числе обеспечивать соответствие разрабатываемых разделов заданию на их разработку, другим разделам (частям) проектно-конструкторской документации, технической документации, техническим стандартам, условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству.
- Проверка и анализ потребности технического задания на проектирование от подразделений КСПГ по направлению деятельности, в том числе для передачи работ на субподряд.
- Осуществление нормоконтроля, технической проверки рабочих проектов и документации, разработанной субподрядчиками, на соответствие требованиям действующей нормативно-технической документации.
- Разработка документации по существующим строениям, зданиям и сооружениям комплекса в рамках капитального ремонта в пределах своих компетенций, в соответствии с потребностью от структурных подразделений.
- Сбор исходных данных для проектирования, участие в принятии решений технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.
- Внесение в разрабатываемую документацию необходимых корректировок по замечаниям экспертизы и решениям утверждающих инстанций.
- Консультативное участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой силами ремонтно-механического цеха, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.
- Опыт проектирования инженерных сетей в части технологии (нефть/газ/вода/реагенты) и оборудования относящегося к ними/или трубопроводов.
- Знание норм в области проектирования опасных производственных объектов и/или объектов производственного назначения не менее 3 (трех) лет.
- Знание норм в части оформления документации по ГОСТ серии 21, знание норм по ГОСТ серии 34 будет вашим преимуществом.
-
Профессиональные навыки работы с программами САПР: nanoCAD, Компас-3D;
-
Базовое владение расчетными ПО: Гидросистема/Pipesim, СТАРТ-ПРОФ, AspenHySYS , ПВ-Безопасность;
-
Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Мотивационная система премирования;
- Стимулирующая выплата к отпуску;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
- График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00.
- Дополнительное обучение и сертификация за счет компании.
- Рабочее место в г. Выборг (поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов, компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)
Требуется Машинист котельного оборудования 6 разряда для обслуживания паровых и водогрейных котлов на газообразном топливе в ПГТ Афипский. Обязанности включают пуск, остановку котлов, контроль параметров работы, диагностику неисправностей, соблюдение норм безопасности и чистоты. Требуется среднее образование с профессиональной подготовкой и опыт работы от 1 года. Предлагаются полный день, высокая оплата, ДМС, доставка и соцгарантии.
Руководство маневровыми работами на железнодорожном участке: обеспечение подачи и уборки вагонов, сцепка и закрепление составов, перевод стрелок и соблюдение безопасности движения с сохранностью подвижного состава. Необходим опыт 3 года и обучение по профессии «составитель поездов 5 разряда» или готовность обучиться. Доставка автобусом и ДМС, включая стоматологию.
Амбулаторное консультирование и реабилитационная помощь по неврологическому профилю работникам АО «Тольяттиазот» на 0,5 ставки с ведением амбулаторной документации и направлением на ВТЭ и КЭК или МСЭК. Необходимы высшее медицинское образование, ординатура по «Неврологии» и действующая аккредитация. 100% ДМС и корпоративная медико-санитарная часть на территории предприятия.
Руководство бригадой КРС и ведение технологического процесса текущего и капитального ремонта скважин, включая участие в монтаже и демонтаже подъемных установок и контроль исправности талевой системы. Обязательны удостоверение бурильщика ЭРБ/КРС 6 разряда, опыт на Барс-80, Идель-80, АПР-60/80 или УПА-60/80 и стропальщика. Вахта 30/30, 300 000 ₽, компенсация питания и проезда.
Поселок городского типа Кондратьево приглашает машиниста технологических насосов 5, 6 разряд с опытом от 1 года до 3 лет для полного рабочего дня. Обязанности включают проверку, техническое обслуживание и управление процессом перекачки ТН. Требования: техобразование, удостоверение машиниста ТН, знание насосов и правил работы на взрывопожароопасных объектах. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, ДМС, выплаты по итогам года, компенсации при переезде, удобный трансфер до завода в Выборге.
Поддержание чистоты и санитарного порядка в производственных и служебных помещениях, включая уборку санитарных узлов и туалетных комнат, дезинфекцию и генеральные уборки. Опыт не требуется, но аккуратность и исполнительность обязательны. Стабильная заработная плата и ДМС, а также удобный трансфер до завода.
Бюджетирование ИТ-направления и договорно-закупочная работа для исполнения БДР и инвестиционной программы с контролем план-факт и ведением данных в системах 1С:ERP и ПУР АСБУ. Требуется опыт от 3 до 6 лет и знание договорной работы, а также 1С:ERP и/или 1С:Документооборот. Оформление по ТК РФ и ДМС.
Оперативный мониторинг и управление технологическими режимами и балансов газовых потоков СПГ с расчётом и контролем потерь, анализом отклонений и инцидентов, а также подготовкой предложений по предотвращению нарушений и оптимизации параметров. Требуются высшее техническое образование и стаж 3–6 лет в нефтегазовой отрасли. ДМС, мотивация премированием по итогам работы и трансфер до завода, а также поддержка при переезде с компенсацией найма жилья и билетов.
