Заработная плата
до 78 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- График работы: 2 дневные смены/2 ночные смены/4 выходных.
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть".
- Годовая премия по результатам деятельности.
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев.
Чем предстоит заниматься:
-
Обеспечивать выполнение производственного ежесменного задания в соответствии с утвержденными планами и графиками.
-
Осуществлять сбор информации и контролировать работу транспортных средств на линии, их техническом состоянии и выполняемой работе.
-
Использование навигационных систем контроля работы транспортных средств на линии.
-
Оказание необходимой диспетчерской помощи подвижному составу на линии.
-
Оперативное информирование начальника участка о случаях ДТП, перерасхода ГСМ, о простоях транспорта и его необоснованных пробегах.
- Табельный учет рабочего времени сотрудников участка.
- Обработка путевых листов и ТТН.
- Списание ГСМ.
Мы ожидаем:
- Высшее/среднее специальное образование (техническое, экономическое).
- Знание программ:1С транспорт, Excel, ГЛОНАСС.
- Наличие удостоверения "Диспетчер" - как преимущество.
В Елабужском районе требуется специалист по персоналу с опытом от 1 года для полного цикла подбора, адаптации, аттестации и ведения кадровой документации на производстве ВМП в ОЭЗ «Алабуга». Обязательна ответственность, грамотная речь и навыки коммуникации. Предлагается официальное трудоустройство, белая своевременная зарплата от 85 000 ₽, соцпакет, корпоративное питание, график 5/2, служебный транспорт из Елабуги и Набережных Челнов.
ООО «МИРТЕК» в Ставрополе приглашает специалиста с опытом кадрового делопроизводства от 5 лет и знанием ТК РФ для полного цикла кадрового учета, отчетности, ведения документации и автоматизации процессов (1С:ERP). Требуется продвинутый пользователь ПК, 1С, MS Office. Работа полный день с официальным оформлением, ДМС, обучением, компенсацией спорта и английского, современным офисом и корпоративными мероприятиями. Заработная плата до 105 000 ₽.
Разработка и запуск системы обучения и развития сотрудников для бизнес-группы в Москве: анализ потребностей, создание программ, консультирование HRBP и руководителей, оценка потенциала и участие в кадровых комитетах, аналитика эффективности и фасилитация сессий. Требуется от 3 лет в L&D крупной компании, опыт кроссфункциональных проектов; оформление по договору с ИП.
Управление карьерными самосвалами до 45 тонн и транспортировка горной массы от забоя/экскаватора до дробилки, отвала или склада. Работа в селе Большой Хатыми, Нерюнгринский р-н, Якутия, вахта 30/30; требуется категория «C» и опыт 1–3 года. Официальное трудоустройство, проживание в общежитии, проезд до 30 тр в одну сторону, ЗП 212 629 тр на руки за вахту.
В Ямало-Ненецком автономном округе требуется оператор товарный 4 разряда с опытом от 1 года до 3 лет для обслуживания товарных и резервуарных парков на вахтовом методе 30 на 30 на месторождении Харасавэй-Бованенсковское. Предоставляются полная компенсация проезда, питание, премии, годовой бонус, ДМС с стоматологией, проживание в вагон-городке, спецодежда и СИЗы, санаторно-курортное лечение и карьерный рост.
Тюмень, вахтовый метод 30/30 на Новопортовском месторождении. Организация и контроль производственных процессов средств ОПС, АСУТП, КИПиА, ведение технической документации, координация поверки и калибровки средств измерения. Требуется высшее техническое образование и опыт от 1 до 3 лет в нефтегазовой отрасли. Предлагается стабильная компания, социальный пакет (ДМС, страхование жизни) и бонусы по результатам.
В Санкт-Петербурге требуется менеджер по продажам IT-решений с опытом B2B продаж от 3 лет и управлением командой от 1 года. Обязанности: выстраивание направления продаж, контроль KPI, анализ воронки, ключевые переговоры, внедрение CRM, обучение сотрудников и участие в стратегических продажах. Предлагаются официальное трудоустройство в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть», достойная зарплата, ДМС, комфортный офис и доступ к образовательному контенту.
В Санкт-Петербурге требуется руководитель направления с опытом работы от 3 до 6 лет для активного поиска и привлечения агентов и партнеров, выполнения бизнес-плана по количеству договоров и объемам реализации, повышения эффективности подразделения и развития портфеля партнеров. Необходимы навыки холодных продаж, переговоров и управления показателями агентской сети. Оформление по трудовому договору, ДМС, страхование жизни и годовое премирование.