ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
организация и координация деятельность линейных специалистов по БДД;
-
участие в формировании и разработке нормативных документов в области БДД;
-
взаимодействие с подрядными организациями, районными и областным ГИБДД по вопросам безопасности дорожного движения;
-
проведение профилактической работы среди работников предприятия по предотвращению ДТП и нарушений ПДД;
-
содействие в разработке схем движения автотранспорта и пешеходов на территории предприятия и на объектах деятельности предприятия, организация работы по, установке дорожных знаков и сигнальных устройств;
-
организация контроля по выпуску водителей и транспорта на линию;
-
аудиты подрядных организаций на соблюдение государственных и корпоративных требований в области БДД.
Требования:
-
опыт работы в области безопасности дорожного движения не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях;
-
высшее образование (желательно входящее в укрупненную групп "Техника и технологии наземного транспорта")
-
действующая аттестация УГАДН;
-
аттестация в качестве "Консультанта по перевозке ОГ" (ДОПОГ) будет преимуществом;
-
аккредитация в качестве тренера по "Защитному вождению" будет преимуществом.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
место работы: г. Москва, ул. Намёткина, 12А, БЦ Газойл Плаза;
-
стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
-
ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
-
премирование к профессиональным праздникам;
-
компенсация питания;
-
возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь при рождении ребенка;
-
материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
-
материальная помощь при вступлении в брак впервые;
-
материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
-
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
новогодние подарки детям.