Заработная плата
не указана
Город
Шахтёрск
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Руководитель
Дата публикации: 23 марта 2026

Уважаемые кандидаты,

Это не управление корпоративной столовой. Это операционное руководство полноценной сервисной экосистемой на 185 человек, которая ежедневно кормит и обслуживает более 3000 сотрудников и гостей крупного производственного актива.

Реальная задача: экономика направления требует серьёзного вмешательства. Менеджеры не управляют себестоимостью, фудкост не контролируется, часть юнитов убыточна. Нужен человек, который умеет залезть в цифры, найти причины, выстроить систему и вывести бизнес в плюс — не через год, а в горизонте ближайших месяцев.

Если вы привыкли получать готовые отчёты — эта роль не для вас. Если умеете сами строить экономику с нуля и не боитесь сложного старта — читайте дальше.

Что вы получаете:

- автономия, бюджет, прямой доступ к CEO, возможность построить с нуля, релокационный пакет

+ Многопрофильную сервисную компанию с полным циклом питания и досуга:

  • 🏭 Фабрика-кухня — основной производственный узел
  • 🥐 Пекарня — собственное производство
  • 🍽️ Ресторан «Гора и Море» — полноценный ресторан, не столовая
  • 🏖️ 2 пляжа — досуговая инфраструктура
  • 💆 Салон красоты
  • 🧖 Баня
  • 👥 Команда 185 человек

Это не серая вахтовка. Это среда, где люди работают и отдыхают по-человечески — и вы будете отвечать за то, чтобы эта среда работала на высоком уровне.

Ключевые задачи

Экономика и операционный контроль:

  • Полная ответственность за P&L по каждому юниту
  • Диагностика текущего состояния фудкоста: анализ причин отклонений, выработка и внедрение корректирующих мер
  • Вывод убыточных направлений в безубыточность — с конкретными сроками и планом действий
  • Оптимизация фудкоста: целевой коридор, контроль списаний, нормирование порций
  • Выстраивание системы ежедневного операционного контроля (чек-листы, планёрки, отчётность)

Команда и процессы:

  • Руководство всеми направлениями сервиса
  • Координация и развитие команды заместителей, постановка целей и контроль исполнения
  • Разработка и внедрение операционных стандартов (SOP) по всем направлениям
  • Внедрение цифровых инструментов учёта питания (калькуляция, складской учёт, меню-инжиниринг)

Закупки и качество:

  • Управление закупками: выбор и ротация поставщиков, тендерные процедуры, контроль цен и качества
  • Соблюдение санитарных норм и стандартов качества (ХАССП)
  • Развитие сервисной модели: стандарты обслуживания, работа с обратной связью гостей

Ключевые KPI

  • Снижение фудкоста до целевого коридора по каждому юниту
  • Вывод убыточных направлений в безубыточность / рост рентабельности
  • Соблюдение бюджета операционных расходов
  • Повышение NPS гостей и сотрудников по всем точкам сервиса
  • Соответствие стандартам качества и санитарным нормам (ХАССП)

Кого мы ищем

Обязательный опыт:

  • 5+ лет на позиции управляющего / операционного директора в питании (корпоративное питание, кейтеринг, сеть общепита, курортная инфраструктура)
  • Реальный опыт управления P&L и снижения фудкоста в условиях, когда система не выстроена
  • Опыт вывода убыточных юнитов в плюс — с конкретными кейсами и цифрами
  • Опыт внедрения цифровых решений для учёта питания (1С/ERP, системы foodcost-аналитики)
  • Опыт разработки и внедрения SOP в многопрофильной структуре
  • Опыт управления закупками: тендеры, работа с поставщиками, контроль цен
  • Знание ХАССП и требований Роспотребнадзора

Какой вы человек

  • Приходите в хаос и строите систему — не ждёте, пока всё устаканится само
  • Умеете держать операционный фокус по нескольким юнитам с разной экономикой одновременно
  • Готовы лично присутствовать на объектах и принимать решения на месте
  • Работаете с высокой степенью самостоятельности
  • Понимаете, что качество питания и досуга — это не «мягкий» вопрос, а прямой инструмент удержания людей на удалённом объекте

Условия

  • Локация: Сахалин (релокация), полная релокационная поддержка (оплата логистики, квартиры, предоставление служебного транспорта на месте)
  • Конкурентный компенсационный пакет обсуждается индивидуально
  • Поддержку при рождении детей, детские лагеря и подарки школьникам.

  • Обучение и развитие в корпоративном учебном центре.

  • Корпоративные мероприятия, выезды и фестивали.

  • Программу привилегий BestBenefits.


Отдел кадров    
Телефон+7 (424) 323-19-95
Электронная почтаsha@eastmining.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Это место, где ценят сотрудников, их идеи и развитие. Руководство всегда поддерживает инициативу и создает комфортную атмосферу для работы. Удобный график, возможности для обучения и карьерного роста делают эту компанию идеальным местом для профессионалов, стремящихся к успеху.
Другие компанииООО "Восточная горнорудная компания"
Специалист
Полный день
Координация строительства и реконструкции скважин, управление подрядными организациями и расследование инцидентов в бурении на подконтрольных объектах. Красноярск, опыт от 3 до 6 лет и не менее 5 лет профильного стажа на инженерно-технических должностях; график 5/2, бессрочный трудовой договор, зарплата до 155 000 ₽, возможны командировки и ДМС.
Специалист
Полный день
Организационно-методическое сопровождение супервайзинга бурения и реконструкции скважин в Республике Башкортостан: выездной контроль объектов, взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями, контроль качества, сроков и договорных обязательств, участие в расследовании инцидентов и внедрении новых технологий. Требуются высшее профильное образование, стаж в бурении от 3 лет, знание промышленной безопасности и продвинутый Microsoft Excel.
Руководитель
Вахтовый метод
Контроль бурения скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан: формирование сменных заданий, взаимодействие с сервисными подрядчиками, оценка рисков и оперативная корректировка хода работ, учет материалов и отчетность. Требуется опыт от 5 лет в бурении, профильное образование, знание промышленной безопасности; вахта 15/15, выезд из г.Уфа, ДМС и соцпакет.
Руководитель
Вахтовый метод
В Ленском районе требуется супервайзер по бурению с опытом работы от 3 до 6 лет и высшим техническим образованием для руководства и контроля работ подрядчиков по бурению, соблюдения технологий, планирования и документирования процессов. Работа вахтовым методом 30/30 в нефтегазодобывающем дочернем обществе с бессрочным трудовым договором, соцгарантиями и дотацией на питание. Место работы – Мегион, ХМАО.
Руководитель
Полный день
Требуется технический директор по флоту с опытом работы от 3 до 6 лет и морским техническим образованием для мониторинга и обеспечения технической готовности судов, организации ремонтов и модернизаций, управления службой эксплуатации флота в посёлке Шахтёрск, Сахалинская область. Необходим опыт работы в судоходной компании и базовый уровень технического английского. Предоставляется полный релокационный пакет и пятидневная рабочая неделя.
Специалист
Вахтовый метод
Требуется машинист буровой установки 6 разряда с опытом от 1 года на установках SUNWARD 250, SUNWARD 165, DML или ROC L8 для работы вахтовым методом 30/30 в посёлке городского типа Шахтёрск. Обязанности включают бурение взрывных скважин, техническое обслуживание и ремонт оборудования, соблюдение ТБ, ПБ и ОТ. Оплата труда от 315 000 ₽, предоставляется проживание, питание, официальное трудоустройство и соцгарантии.
от 344 642 ₽
Специалист
Вахтовый метод
Диагностика и ремонт электросистем грузовой техники (КамАЗ, Урал, УАЗ и тд) в посёлке городского типа Шахтёрск. Вахта 45*45, уровень заработной платы от 344 642 ₽ за цикл; проживание в благоустроенном общежитии, питание, дорога до вахты и обратно, медосмотр, спецодежда и официальное трудоустройство за счёт компании.
Руководитель
Полный день
Координация маркшейдерской службы и контроль точности производственного учёта в Сахалинской области, Углегорский район, пгт. Шахтёрск/г. Углегорск. Работа включает полевые съёмки, аэросъёмку БПЛА, подсчёт объёмов вскрыши, выемки и складирования, ведение маркшейдерской документации и отчётность. Нужны высшее профильное образование, опыт в маркшейдерии от 3 лет, владение AutoCAD, Micromine, Agisoft Metashape; график 5/2, релокационный пакет и корпоративное жильё.