АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области.
В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию «Инженер по опробированию/Начальник участка» на Участок металлургического производства, Отдел технического контроля в Контрольно-аналитический цент (КАЦ). Место работы: АО "Кольская ГМК" г. Мончегорск.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
· Руководство коллективом: Осуществление непосредственного руководства персоналом бригад опробования, распределение зон ответственности и постановка задач подчиненным.
· Контроль качества: Организация и контроль процедур отбора и подготовки проб готовой продукции (ГП), промпродуктов и оборотов строго в соответствии с ГОСТами, НиТД, внутренними регламентами и утвержденными графиками.
· Производственный процесс: Обеспечение своевременной и полной передачи отобранных проб в испытательную лабораторию КАЦ для дальнейшего анализа.
· Документооборот: Контроль соблюдения технологической дисциплины, ведение сменной документации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
· Высшее профессиональное образование (предпочтительно: химик, материаловедение) .
· Общий стаж от 5 лет в металлургии/химии. Опыт работы в аффинажном производстве от 1 года будет преимуществом.
· Способность работать в команде и приверженность к командным целям, грамотная техническая речь, ответственность за результат.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
- Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.