Мастер участка измерений, испытаний и диагностики ЦЭЭ

Обязанности:

• выполнять оперативные переключения в электроустановках;
• работать со специальными диагностическими приборами и оборудованием;
• планировать и организовывать работу подчиненного персонала.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (по направлению электротехника или электроэнергетика)- программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (по направлению электротехника или электроэнергетика)- профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена;
• Стаж работы в организациях электроэнергетики или в организациях отраслей, соответствующих направлению деятельности цеха по эксплуатации электрооборудования не менее трех лет;
• знание нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность по ремонту оборудования подстанции;
• знание основ электротехники, экономики и организации производства, труда и управления в энергетике,
• знание порядка организации верхолазных работ, организации работ под напряжением, допуска к работам в электроустановках;
• продвинутый пользователь ПК (Microsoft Office Excel).
• Знание Правил:

по охране труда при эксплуатации электроустановок,

технической эксплуатации электроустановок,

устройства электроустановок,

эксплуатации автотранспорта,

безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, используемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования,

пожарной безопасности,

работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ,

применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним.

Условия:

• 5 - дневная рабочая неделя, по 8 часов;
• место работы: с.Иванаево

• Социальный пакет:
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).