Обязанности:
Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ), технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и ( или) устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики. Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ. Составление, согласование и утверждение в ДИТ графиков плановых работ технического обслуживания АСТУ ( годовых, месячных), включая ежегодную ревизию систем АСТУ в соответствии с Регламентом формирования сводных годовых и месячных графиков технического обслуживания АСТУ.
Требования:
-
-Знание аппаратной и программной части систем АСУ ТП и ПТК телемеханики
- Знание принципов построения АСУ ТП, организации получения информации ТС и ТИ с контролируемых объектов и выдачи команд телеуправления, подсистему диспетчерского управления и сбора данных ( оперативно информационный комплекс (ОИК)), подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления, а также между ОИК смежных уровней управления, способы выдачи телеинформации на вышестоящие диспетчерские пункты.
- Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ.
- Организацию каналов связи, в части, касающейся обмена контролируемых пунктов (КП) подстанций с системами сбора телемеханической информации.
-Организацию системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ.
OS Windows, Linux на уровне администратора
-
Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.