Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования автоматизированной системы управления и ее подсистем.
- Программирование ПЛК Siemens (TIA Portal) и Allen Bradley (Studio 5000/RSLogix 5000), контроллеров ОВЕН (ПЛК 200, ПЛК 210, ПЛК 73xx) в среде CODESYS (или Owen Logic).
- Разработка и поддержка SCADA-систем: FactoryTalk View (ME/SE), RSView32.
- Модернизация и техническое сопровождение существующей системы на базе Allen Bradley и RSView32.
- Разработка новых узлов автоматизации на базе контроллеров Siemens.
- Пусконаладочные работы, диагностика и устранение неисправностей в системах управления.
- Работа с технической документацией, разработка заданий на проектирование.
- Взаимодействие с технологическим персоналом для оптимизации работы оборудования
Требования к образованию и стажу: высшее профильное образование без предъявления требований к стажу работы или высшее образование (техническое) и стаж по профилю работы не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по профилю работы не менее 2-х лет.
Требования к знаниям:
- Понимание структуры АСУ ТП, опыт работы с промышленными сетями (EtherNet/IP, Profinet, Modbus RTU/TCP).
- Владение языками программирования ПЛК стандарта IEC 61131-3.
- Понимание общих принципов программирования на разных языках и умение выбирать подходящий язык под конкретную задачу.
- Siemens: Уверенное знание TIA Portal (Step 7) — программирование контроллеров S7-300/1200/1500. Знание WinCC.
- Allen Bradley (Rockwell Automation): Опыт программирования ControlLogix в среде Studio 5000 / RSLogix 5000.
- Опыт работы со SCADA FactoryTalk View (ME/SE) и RSView32.
Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК, действующее удостоверение по электробезопасности III группы до 1000В.”
Мы предлагаем:
1. Сменный график работы (2 дня в день/1 вых./2 дня в ночь/отсып./2 вых.);
2. Интересная и перспективная работа на производственном предприятии;
3. Возможности для профессионального развития и роста;
4. Официальное трудоустройство;
5. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
6. Ежегодная индексация заработной платы;
7. Доставка корпоративным транспортом, компенсация затрат на пригородный электропоезд (предприятие находится в промышленной зоне);
8. Материальная помощь и предоставление выходных на важные события в жизни, компенсация родительской платы за содержание ребенка детском саду и т.д.;
9. Обеспечение спецодеждой, всеми СИЗ согласно нормативам;
10. Питание в столовой на территории предприятия;
11. ДМС.
Как к нам добраться:
Наше предприятие расположено в Красноармейском районе г. Волгограда (ул. 40 лет ВЛКСМ, д. 61). К нам можно приехать на электропоезде до станции Южная или служебным автобусом, который отправляется в 6-04 часа от ост. «Санаторная» в Кировском районе или в 7-00 часа от ул. Пролетарская (ост. «Гиппопо») в Красноармейском районе.
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа по истечению вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В данном случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.