Обязанности:
- Составлять графики грузопотоков, определять способы доставки и видов транспорта, разрабатывать логистические цепочки, оптимизировать маршруты перевозок материально-технических ресурсов и оборудования до конечных пунктов назначения.
-
Контролировать соблюдение сроков перевозок и графиков погрузки-разгрузки судов.
-
Осуществлять контроль за распределением морских грузопотоков на основании приоритетности доставки грузов, метеоусловий, навигационной, ледовой и судоходной обстановки.
-
Осуществлять анализ и консолидацию информации о состоянии навигационной, судоходной обстановки, сложных и неблагоприятных гидрометеоусловиях и природных явлениях на маршрутах перевозки грузов.
-
Осуществлять контроль за своевременностью и правомерностью выставляемых, демереджей, актов выполненных работ подрядчиками за оказанные услуги, морских и речных перевозок.
-
Осуществлять взаимодействие с отделом договорной работы на предмет подтверждения выполненных объемов работ по услугам, отраженных в ПУД по расходным договорам отдела, предоставление информации/заявок договорному отделу на выставление счетов по доходным договорам отдела.
Требования:
-
Высшее (техническое) образование.
-
Не менее 4 лет профильного стажа в области морской и речной логистики, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста/инженера.
-
Знание форм сводок о движении и погрузки/выгрузки судов.
-
Знание правил плавания в акватории Северного морского пути, правил морской перевозки опасных грузов, кодекса внутреннего водного транспорта, кодекса торгового мореплавания.
-
Знание особенностей заключения договоров перевозок, опыт изложения отдельных пунктов договоров, касающихся перевозок.
-
Опыт работы с современными информационными системами диспетчеризации и мониторинга флота.
-
Умение работать с программами Microsoft Office, Microsoft Excel, SAP R/3, СЭД IBM Lotus Notes.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.