-
Рассмотрение в части первичного оборудования и согласование программ пусконаладочных работ с эксплуатирующими филиалами, а также согласование с заинтересованными сторонами графиков отключений оборудования.
-
Организация согласования с подрядными организациями вопросов, выявленных в ходе проведения пусконаладочных работ в части первичного оборудования.
-
Участие в разработке временных схем электроснабжения по объектам реконструкции и нового строительства.
-
Осуществление контроля за готовностью объектов (пусковых комплексов) реконструкции и нового строительства к вводу в эксплуатацию. Выявление причин неисполнения или отставания работ от графиков, разработка путей решения данных отставаний.
-
Участие в проведении осмотров энергоустановок представителями Ленинградского РДУ и, при необходимости, смежных сетевых организаций, с последующим оформлением актов осмотра (справок и пр.).
-
Подача и сопровождение оперативных заявок на вывод оборудования в ремонт для проведения работ.
-
Подготовка пакета документов для передачи в Северо - Западное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с целью получения акта-допуска на ввод электроустановок в эксплуатацию. Участие в проведении осмотров с органами технического надзора (Ростехнадзором РФ).
Требования:
- Высшее техническое (электроэнергетическое) образование.
- Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет.
- Умение читать электрические схемы и проектную документацию.
- Владение методами измерений и испытаний.
- Умение работать с контрольно-измерительными приборами.
- Знание принципов работы оборудования.
- Работа в филиале ПАО «Россети Ленэнерго»«Дирекция строящихся объектов»;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.