Вакансия открыта в ГК «Сервис Инжиниринг Системс», которая является генеральным подрядчиком ЭН+ и РУСАЛ, специализируется на строительстве, ремонте и реконструкции объектов энергетики.
Обязанности:
-
Проводить оценку эффективности установленного в Обществе режима труда и отдыха, рабочего времени, времени отдыха; формировать и контролировать исполнение баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;
-
Рассчитывать оптимальную численность работников в соответствие с плановыми объемами производства;
-
Проводить анализ профессионально-квалификационной структуры и численности работников по направлениям производственной, управленческой деятельности в разрезе видов выполняемых работ;
-
Проверять и анализировать соответствие тарифных разрядов оплаты труда по выполняемым работам с учетом оценки их уровня сложности;
-
Производить расчет целевых и фактических значений ключевых показателей производительности труда работников с целью определения размеров стимулирующих выплат с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения;
-
Производить расчет переменной части заработной платы работников по результатам выполнения ключевых показателей производственной деятельности;
-
Проводить анализ эффективности применяемой в Обществе системы оплаты труда и материального стимулирования работников;
-
Контролировать правильность начисления заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования, проводимого в Обществе, на бумажном носителе и в автоматизированных системах;
-
Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда работников участка (численность 250-280 чел.);
-
Анализировать фактические и плановые расходы на оплату труда по статьям бюджета с выявлением причин отклонения фактических данных от плановых;
-
Подготавливать предложения по совершенствованию систем оплаты труда и (или) дополнительного материального стимулирования работников Общества и предложения по формированию бюджетных параметров фонда оплаты труда работников;
-
Составлять прогноз исполнения бюджета расходов на оплату труда;
-
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
-
Ведение документации по учету и движению кадров;
-
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет;
- Образование высшее;
- Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office, 1С ЗУП ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия*:
- Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
- Режим работы с 08:30 до 17:30;
- Место работы по адресу г. Усолье-Сибирское, Индустриальная улица, 32/1, территория ТЭЦ-11.
Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.
Хорошего дня!
*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва