ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».
Мы предоставляем сервисы по финансам, закупкам и HR.
Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.
Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.
В настоящий момент мы в поиске Методолога по кадровым процессам.
Чем предстоит заниматься:
-
Консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
-
Подготовка заключений по вопросам трудового законодательства;
-
Мониторинг изменений законодательства в части трудового права и оплаты труда, проработка рисков;
-
Анализ нормативно-методологических документов Общества в области трудового права и оплаты труда;
-
Разработка методологических материалов, направленных на стандартизацию процесса;
-
Подготовка запросов в компетентные органы с целью получения консультаций по вопросам применения трудового права;
-
Участие в подготовке тех заданий для автоматизации процессов кадрового администрирования;
-
Разработка и поддержание в актуальном состоянии необходимых внутрикорпоративных шаблонов документов;
-
Проведение внутреннего аудита первичных документов на соответствие утвержденным стандартам Общества;
-
Участие в работах по совершенствованию ЛНА;
-
Участие в работе по описанию бизнес-процессов, их анализу и подготовка предложений по их оптимизации;
-
Работы в рамках электронного документооборота.
Нам важно:
- Высшее образование;
- Знания и опыт работы в области кадрового делопроизводства и трудового права не менее 5 лет;
- Знания и практика применения электронного документооборота и использования электронного архива документов;
- Знание системы 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот 2.1 (в том числе в части выстраивания бизнес процессов в системе согласования/подписания);
- Навыки мониторинга законодательства в области кадрового администрирования (Опытный пользователь Консультант +, Гарант);
- Опыт работы в системе управления изменениями;
- Опыт разработки локальных актов по направлению деятельности.
Мы предлагаем:
- работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений;
- официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия);
- компенсационные выплаты;
- пятидневная рабочая неделя (по пятницам сокращенный на 1 час рабочий день);
- наставник на весь период адаптации;
- обучение на корпоративных платформах;
- возможность профессионального, карьерного и личного развития;
- ДМС, включая услуги стоматолога;
- программа санаторно-курортного лечения для сотрудников;
- программа детского летнего отдыха и подарки к новому году;
- регулярные корпоративные и спортивные мероприятия;
- современный офис в Индустриальном районе города / удаленный формат;
- на период отсутствия основного работника.