Менеджер по подбору персонала в Нефтеюганске с опытом от 3 до 6 лет отвечает за подбор персонала, работу с JOB сайтами, сотрудничество с учебными учреждениями, направление студентов на практику, заключение договоров в SAP ERP и ведение отчётности. Требуется высшее образование в управлении персоналом, знание методов оценки и проведения интервью. Условия включают 40-часовую рабочую неделю, ДМС, компенсации и развитие.
Вакансия предполагает учет личного состава, формирование базы данных, анализ текучести кадров, оформление документации и подбор персонала в Радужном. Требуется высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, опыт от 3 лет, деловые качества, ответственность и знание нормативных актов по управлению персоналом. Условия включают 5-дневную рабочую неделю, премии и оплату проезда раз в 2 года.
Показаны записи 1-2 из 2