Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для производственного предприятия численностью 150–200 сотрудников: от приема и отпусков до отчетности в СФР. Требуются опыт от 3 лет, знание оперативно-сменного персонала и уверенное владение 1С ЗУП; зарплата — от 100 000 ₽.
Показаны записи 1-1 из 1