Требуется менеджер по подбору персонала в Екатеринбург с опытом работы от 1 до 3 лет. Обязанности включают формирование команды технической дирекции, активный поиск производственного персонала, разработку стратегии поиска и ведение аналитики. Необходим опыт в рекрутменте от 2 лет, умение работать в режиме многозадачности и использование различных инструментов подбора. Работа полный день, срочный договор на 0,6 года.
Показаны записи 1-1 из 1