Подбор и согласование персонала для Филиала в соответствии с заявками руководителей, регламентами Аппарата управления и ИА, а также организация согласований по приему и перемещению персонала с комплайэнс-департаментом, включая работу с целевым обучением и вузами. Требуются высшее образование и стаж на должности специалиста 1 категории ОПиРП не менее 3 лет, зарплата от 70 276 до 77 546 ₽, ДМС включая стоматологию и надбавка за стаж в организациях электроэнергетики.
Организация и внедрение системы управления персоналом в региональной распределительной сетевой компании Астраханской области, включая постановку задач подразделения, внутренние коммуникации и переговоры с профессиональными союзами. Требуется стаж в управлении персоналом не менее 5 лет и высшее образование с переподготовкой. Зарплата от 97 000 ₽, ДМС включая стоматологию и надбавка за стаж в электроэнергетике.
Показаны записи 1-2 из 2