Руководство подбором персонала включает анализ каналов привлечения, найм сотрудников в Головной Офис, развитие адаптации и молодёжной политики, бюджетирование и управление коллективом. Требуются высшее образование, не менее 3 лет опыта в подборе и на производственных предприятиях с филиальной сетью, уверенные Excel и PowerPoint.
Показаны записи 1-1 из 1