Главный специалист по операционному мониторингу корпоративных клиентов

Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.

ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Вакансия предполагает ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с СФР и госорганами, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и подготовку отчетности. Требуется высшее образование по "Управлению персоналом" или профессиональная переподготовка, опыт от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и программами учета. Условия включают работу в крупной компании в Братске, социальный пакет и возможности профессионального роста.

Ищется Старший специалист по кадрам с опытом 3-6 лет для работы в Краснодаре на полный день. Обязанности включают ведение внутреннего резерва кадров, организацию оценки и развития компетенций резервистов, участие в hr-проектах. Требуется высшее образование в области управления персоналом, проактивность, отличные коммуникативные навыки, опыт работы с HR-аналитикой и ПК. Предлагается срочный трудовой договор, профессиональный рост и социальные гарантии.

Требуется руководитель направления по оценке компетенций с опытом 3-6 лет для развития методологии моделирования, профилирования, автоматизации процессов и сопровождения проектов оценки профессиональных компетенций. Обязанности включают ведение бэклога цифровых продуктов, организацию обучения, сопровождение разработки инструментов оценки и ведение договорной деятельности. Требуются знание методик оценки, опыт работы с HR ИТ-решениями и коммуникабельность.

Требуется опытный Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (от 3 до 6 лет) для работы в Уфе на вахтовом методе 30/30. Основные обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования и автоматики на объектах, с предоставлением полного соцпакета, проживания, компенсаций и карьерных возможностей. Необходимо иметь квалификационное удостоверение по специалисту не ниже 5го разряда или желание его получить.

Требуется Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО) с опытом от 3 лет для работы в ЯНАО (г. Новый Уренгой) по вахтовому методу 30/30. Обязанности включают обслуживание, настройку и ремонт газорегуляторных пунктов, котлов и автоматики. Предлагается полный соцпакет, проезд, питание, карьерный рост и компенсации. Необходимо наличие квалификационного удостоверения не ниже 5-го разряда или желание его получить.

От опытного Слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования (Слесарь ЭРГО), требуется от 3 до 6 лет опыта, для работы по вахтовому методу в г. Тюмень. Обязанности включают обслуживание, ремонт и наладку газового оборудования, автоматики и котельных. Предлагается полный социальный пакет, компенсации, проживание в общежитии, карьерный рост и возможность получить КУ по специальности.

Консультант-программист 1С в Москве с опытом от 1 до 3 лет. Обязанности включают поддержку систем 1С, поиск и устранение ошибок, консультации пользователей и сотрудников ИТ-подразделения, анализ обращений и выполнение работ по регламентам. Требуется опыт работы с конфигурациями 1С и консультирования пользователей. Предлагается офисная работа, социальные льготы, обучение и развитие в крупной компании.