Подручный сталевара конвертера 5 разряда

Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.

ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.

Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Стажер в отдел HR/Рекрутер в Москве предлагает 3-5 месяцев интенсивного развития с наставниками, решение реальных бизнес-задач, обучение ведению полного цикла рекрутмента, публикации вакансий, работе с источниками поиска и системой ATS Potok. Требуются студенты или выпускники, готовые работать 20-40 часов в неделю, амбициозные, энергичные и мотивированные.

АО «Северсталь-канаты» ищет наладчика контрольно-измерительных приборов и автоматики с опытом от 1 до 3 лет для технического обслуживания, монтажа, диагностики и устранения неисправностей оборудования. График — полный день, зарплата от 66 000 ₽, место работы — Волгоград, Красноармейский район. Предлагается стабильность, соцпакет, доплаты за квалификацию, программы поддержки и развитие.

Требуется главный специалист по промышленному газоснабжению с более чем 6-летним опытом для удаленной работы в Липецке. Обязанности включают разработку технических решений, организацию проектной документации, сопровождение строительно-монтажных работ и внедрение инноваций. Требуются знания нормативных документов, опыт работы с ПО (AutoCAD, расчетными программами), оборудование газоснабжения и проектирование систем. Предлагается постоянный трудовой договор, соцпакет, развитие и бонусы.

Ищется Руководитель направления по стальному строительству в Москве с опытом от 3 до 6 лет, высшим профессиональным образованием и управленческими навыками более 3 человек. Обязанности включают взаимодействие с клиентами, анализ нормативной документации, поиск новых решений и участие в испытаниях. Предлагается полный соцпакет, бонусы, ДМС, корпоративные льготы и атмосфера без жестких иерархий.

Требуется Руководитель проекта по стальному строительству в Москве с опытом от 3 до 6 лет, полная занятость. Обязанности включают взаимодействие с клиентами, анализ нормативной документации, поиск новых технических решений и участие в испытаниях. Требуется высшее образование, опыт в сегменте добычи, энергетике или металлургии, а также в проектировании и продвижении новых продуктов. Предлагается конкурентная зарплата, соцпакет, бонусы, ДМС, корпоративные льготы и атмосфера без жестких иерархий.